当前位置: 首页>长治市潞州区人民政府>长治市潞州区人民政府>工作动态>会议信息
字体大小:【大】 【中】 【小】
| 索引号: 000014349/2025-26567 | |
| 发文字号: | 发文时间: 2025-10-16 |
| 发文机关: 潞州区融媒体中心 | 主题词: |
| 标题: 全区机关“三化”建设动员部署会召开 | |
| 主题分类: 综合政务 | 发布日期: 2025-10-16 |
近日,全区机关“三化”建设动员部署会召开,对全区机关“三化”建设工作进行动员部署,进一步统一思想、凝聚共识、明晰任务,为提升城市首位度,建设幸福新潞州,以打造区域消费中心为引领,加快建设首善之区提供坚强保障。区委书记贺思宇,区委副书记、纪委书记、监委主任郭红胜,区政协主席李飞等区四套班子领导参加。
贺思宇指出,推进机关规范化、法治化、正规化建设是提升行政效能、优化服务质量的关键举措。全区机关要以此次动员部署会为契机,上下协同发力、久久为功,不断增强服务意识,将“三化”建设成果转化为服务群众、推动发展的实际能力,推动机关治理体系和治理能力现代化,为全区高质量发展提供坚强保障。
贺思宇强调,各机关单位要聚焦机关运行的核心环节,精准梳理核心职能与具体任务,清晰界定岗位职责边界,通过制定权责清单、细化工作手册等方式,推动全员“知责明责”,确保每个岗位、每项工作都有明确责任人与操作标准,避免职责交叉或遗漏,为高效履职、压实责任奠定基础,切实提升机关“三化”建设水平。要以高度责任感落实“尽责、履责”要求,聚焦自身工作范围,对职责内的事项,要主动担当、高效推进,杜绝推诿扯皮,以扎实的履职成效,切实提升机关整体工作效能与服务质量,确保每项工作落地见效。要清晰界定“什么不能干”的红线,对照法律法规、纪律条例及工作规范,明确权力边界与行为禁区,引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线,以合规履职守护机关公信力与良好形象。要打破传统工作思维定式,聚焦工作痛点难点,鼓励干部职工主动思考、大胆尝试,借鉴先进经验优化服务模式,将创新理念融入日常履职,结合数字化、智能化手段优化流程,主动在工作中探索创新路径以寻求新突破,推动机关工作提质增效。要将提升服务意识贯穿工作全过程,摒弃“重管理、轻服务”思维,聚焦群众与企业需求,通过定期调研、开通意见反馈渠道等方式,精准掌握服务痛点,推行更便捷、暖心的服务举措,以“群众满意”为标尺,持续改进服务质效,彰显机关为民服务的核心宗旨,努力营造良好干事创业氛围。