为助力区退役军人事务局清廉机关创建工作，进一步深化和落实创建成效，提高服务保障水平，加强单位作风建设，更好地为退役军人提供优质服务，结合我局实际，制定工作方案。

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和党的十九届六中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，以党的政治建设为统领，践行新时代党的组织路线，以党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”为要求，推动全面从严治党、治党各项举措落地见效，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，建设让党放心、让人民群众满意的清廉机关、模范机关。

使局机关干部的廉政意识更强、氛围更浓、清廉文化深入人心，清廉机关建设制度完善、落实到位、权力运行更加规范透明，建设一支忠诚、干净、担当的机关干部队伍，机关清廉指数显著提升，退役军人满意度不断提高，以优良的党风带民风，形成风清气正的机关政治生态。

二、主要任务

（一）强化政治建设，带头讲政治强武装

1.旗帜鲜明讲政治。党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果，事关统揽推进伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，始终做到先学一步、学深一层、走在前列，不断提高政治站位，增强履职能力，为我区的经济社会建设和退役军人事务发展作出更大贡献。把思想政治建设摆在首位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，始终把“两个坚决维护”作为最高政治原则和根本政治要求，在思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上坚决服从、行动上紧紧跟随。

2.强化机关政治功能。抓好政治学习和教育，从严从实落实党内政治生活制度，增强党的组织生活质量和活力。严明政治纪律和政治规矩，加强党内政治文化和政治生态建设，彻底铲除“圈子文化”“码头文化”和官商勾结、政商勾结的土壤，推动党的理论和路线方针政策不折不扣落到实处，营造风清气正的良好政治生态。

3.学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持读原著、学原文、悟原理，学习教育常态化制度化，持之以恒抓好党风教育和党性锻炼，通过党组理论学习中心组、党支部“三会一课”、主题党日、专题培训等学习教育载体，切实增强认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的思想自觉和行动自觉。

（二）强化责任担当，带头抓落实促发展。

1.强担当，纠“四风”。紧紧围绕习近平总书记在山西考察调研精神要求，强化责任担当，把习近平总书记系列重要讲话精神转化为具体措施，不折不扣抓落实、见成效。积极开展学讲话、讲政治、敢担当、促落实活动，开展不担当不作为问题专项治理，重点纠治一些机关干部中的“四风”问题。树立重实干重实绩的用人导向，着力选拔培养忠诚干净担当的高素质干部，完善干部考核评价机制，坚持严管与厚爱结合、激励和约束并重，突出政治考核、作风考核、实绩考核，激励广大干部创新担当作为。

2.讲政治、顾大局。结合新时代退役军人事务工作实际，局党组织要以更高的站位，坚决落实退役军人事务各项政策任务，切实增强“四个意识”，充分认清退役军人事务工作的重要意义，带头讲政治、顾大局、守纪律，自觉服从组织决定和工作安排，以实际行动让退役军人事务工作落实落细落地，让退役军人事务工作创造新的成绩，以更高的要求，着力打造忠诚、干净、担当的高素质干部队伍。

3.压责任，形合力。局党组要加强对建设清廉机关、模范机关的组织领导，纳入机关党建工作总体部署，加强工作谋划，明确目标任务，强化工作落实，细化工作责任，创新活动载体，加强督查推动。局党支部要落实具体责任，组织广大党员积极投身建设清廉机关、模范机关活动。要主动作为，强化党建带团建、带业务，形成相向而行、齐抓共管的强大合力。

（三）强化问题导向，带头转作风提效能

1.敢于正视问题，善于分析问题，最终才能解决问题。党员要带头改进工作作风，主动补短板找差距，加强沟通协调，集中多方力量解决退役军人事务工作上的重点、难点、痛点问题，拿出实实在在的工作举措，推动工作向前发展。以实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益，不断满足人民群众的新意愿新需求作为工作的出发点和落脚点，始终保持党同人民群众的血肉联系，坚决纠治脱离基层、漠视群众等“机关病”，坚决整顿“庸懒散浮拖”等衙门作风，坚决惩治损害群众利益的违纪违法行为。

2.巩固拓展落实中央八项规定精神成果，持续深入整治“四风”老问题和新表现，建设作风优良、服务效能高的干部队伍。加强纪律教育，强化纪律执行，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作。围绕区委、区政府重大决策部署和退役军人反映强烈的问题，引导广大党员干部全力助推“最多跑一次”改革，切实推动查找不足和差距。充分运用专题民主生活会和组织生活会的成果，进一步查找不足和差距，明确努力方向。建立问题清单，召开对策分析研究专题会议，深入剖析原因，制定整改措施。

三、整改提升

重点是针对问题清单，研究制定改进方案，注重从制度机制上解决问题。坚持查弱和补短并举，制定责任清单，明确工作改进和提质增效的具体内容、措施、时间表。对退役军人反映强烈的问题，能够做到的，务必马上改。需要统筹兼顾逐步解决的，要积极创造条件尽早解决、补齐短板。坚持从严从实抓创建，对不重视创建活动开展、不认真履行责任和软、懒、散的党员进行整顿；对存在纪律和作风问题的党员干部及时提醒、批评、教育、处理；对退役军人意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的党员干部进行组织调整，实现全面体现，对症施策，改造提升的效果。

四、组织保障

（一）加强组织领导。各股室要充分认识开展清廉机关、模范机关创建活动的重要意义，把清廉机关、模范机关创建工作作为加强党的政治建设的一项重要举措，摆上重要议事日程，全力推进，抓好落实相关工作。成立局清廉机关创建工作领导小组：

组  长：崔晓方  党组书记、局长

副组长：赵红光  党组成员、副局长

王  琦  党组成员、副局长

张艳莉  党组成员、副主任科员

组  员：任慧兵  优抚股长

崔建伟  安置股长

汪  军  就业创业股股长

刘  飞  办公室主任

领导小组下设办公室，具体负责清廉机关创建活动的牵头、协调和组织实施。

（二）强化督促检查。局党组将适时对党员领导干部落实党建责任制、遵守政治纪律和政治规矩及清廉机关、模范机关创建活动开展情况进行督查。对退役军人反映强烈、存在问题较多、对问题整改不力的股室开展专项督查、处理。

（三）严格考核考评。把创建活动纳入班子成员、各股室负责人个人年度述职评议内容，对创建活动进行考核评议，重点考核班子及相关责任人是否重视、责任是否落实、举措是否有力、效果是否明显等情况，考核结果作为各股室年度考核和评价领导班子、领导干部的重要内容，作为评先评优的重要依据。积极探索和不断完善创建活动新思路、新方案，并认真做好各类创建活动台账，使创建活动不断深化、持续改进。

（四）营造良好氛围。加大建设清廉机关的宣传力度，充分运用新媒体平台，广泛宣传推广推进建设创建的典型经验，及时报道创建活动动态，大力宣传先进典型，加强宣传引导，强化舆论监督，通过褒扬先进典型，曝光突出问题，强化党员身份意识、责任意识和宗旨意识。引导广大党员干部积极参与到创建活动中来，形成创建活动的良好氛围。

2022年9月9日