2026年，司法局在区委、区政府的正确领导下，在市司法局的大力支持下，紧紧围绕区委中心工作，以提升城市首位度，建设幸福新潞州为工作要求，充分发挥司法行政职能作用，各项工作稳步开展，现将2026年上半年工作总结暨下半年工作计划报告如下：

一、上半年工作总结

（一）筑牢政治忠诚，抓实思想政治建设，夯实司法行政工作根基

一是深化理论武装。依托党组理论学习中心组学习、“三会一课”、支部主题党日等载体，组织党员干部认真学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述及相关重要讲话重要指示精神，进一步夯实理论根基、提升政治能力。二是深化学习教育。扎实推进树立和践行正确政绩观学习教育。坚持把学习教育与司法行政中心工作、群众身边不正之风和腐败问题集中整治、纪律作风建设等工作相结合，统筹抓好学习研讨、查摆问题、整改整治、建章立制、开门教育等重点任务，推动学习教育走深走实、见行见效。三是强化纪律意识。扎实推进纪律作风专项整顿。按照区委政法委和上级部门要求，组织全体工作人员签订专项纪律作风承诺书，进一步加强纪律作风建设。四是加强基层党建。认真履行党建工作责任制，坚持“第一议题”制度和“首课”制度，做好主题党日、“三会一课”、组织生活会，共开展党组理论学习中心组学习5次，集中学习10次。

（二）聚焦法治统筹，强化依法治区各项工作，法治护航高质量发展

一是落实报告制度。报送《长治市潞州区2025年法治政府建设情况报告》，并在政府网站予以公示。协调督促各镇（街道）、区直相关部门落实法治政府建设年度报告制度，并建立法治政府建设重点任务落实情况台账。二是组织年终述法。组织全区64个区直部门及17个镇街（中心）545名党政领导干部进行年终述法，在全区领导干部述责述廉述法评议会上，4个镇（街道）和7个部门党政主要负责人共计15人进行专题述法并接受民主评议。三是落地重点任务。协调推动党政主要负责人推进法治建设重点项目工作，区委贺书记、区政府魏区长分别领办“法治护航舌尖安全”“法护春苗”两个项目，目前正稳步推进，预计于7月份完成。四是推选民生实事。组织实施2026年度法治为民实事项目，经各镇（街道）、区直相关部门积极报送，择优筛选，确定潞州区法治为民实事项目5个。

（三）聚焦依法行政，推进法治政府建设，强化行政权力规范运行

一是开展专项整治。深入开展违规异地执法、趋利性执法、乱收费、乱罚款、乱检查、乱查封专项整治。召开专项整治推进会暨行政执法监督业务培训会，制定下发年度行政检查工作计划、专项整治工作方案、成立整治工作专班，构建案卷评查+社会征集+实地走访+司法溯源四维排查机制。截至目前自查问题230个，已整改问题223个，整改率96%；积极履行为民办实事455件，健全完善各项制度70项，形成问题线索21个，其中司法局线索11个、纪委发现线索10个，为企业挽回经济损失19.04万元。二是落实案卷评查。牵头统筹区政府法律顾问团专业力量，扎实开展行政执法案卷专项评查工作。对44卷行政处罚案卷全覆盖评查，梳理出执法程序、法律适用等方面问题30处。及时下发评查反馈意见，督促责任单位建立整改台账、逐项闭环销号整改。三是做优行政应诉。落实行政应诉各项制度，强化案例复盘和业务指导，压实部门法治责任，深化多方工作联动，持续提升全区依法行政整体水平。上半年共新收应诉案件24件，已开庭20件，行政机关负责人出庭应诉率达到100%。四是实质性化解行政争议。规范案件审理流程，依法公正办理各类复议案件。充分发挥行政复议矛盾调解作用，将实质化解争议贯穿工作全过程。上半年共接收行政复议申请78件，受理45件，不予受理24件，正在补充证据8件，到期未补正1件，直接纠错率30.95%。为区政府指派的拟发文件、合同协议、涉法事务以及会议纪要等提供法律意见124件，区法律顾问参与重大事务研判15次。

（四）创新普法模式，构建全域大普法格局，营造浓厚法治氛围

一是抓实重点节点普法宣传。充分利用民法典宣传月、“3.5”学雷锋志愿服务活动日、“3.15”消费者权益保护日、“4.15”国家安全教育日、“5.12”全国防灾减灾日、“6.5”环境日，组织各类普法宣传活动50余场次，覆盖受教育群众达1万余人。二是强化基层普法实力。推动普法宣传进乡村、进社区，打通普法宣传“最后一公里”。先后深入马厂镇马厂村、黄碾镇故南村、堠北庄街道、潞才社区等村镇（社区）开展普法宣讲，累计服务群众500余人次。三是做实靶向涉企普法。深入淮海工业集团，通过实地走访、座谈企业管理层等形式，全面摸排企业生产经营法律痛点，系统归集法治诉求，建立专属法治需求清单，量身定制适配企业发展的普法内容。四是聚焦重点人群精准普法。开展“模拟法庭”、进校园法治宣讲等活动，紧扣未成年人权益保护、校园欺凌防范、个人信息隐私保护、青少年依法维权等校园高频法治问题，引导青少年自觉养成尊法学法守法用法行为习惯。

（五）夯实基层法治根基，抓实三大基层重点工作，筑牢基层平安防线

一是推进矫正规范化。成立专项督察组，对辖区16个司法所开展全覆盖档案抽查及工作督察。核查社区矫正对象的入矫登记、调查评估、日常监管、请销假审批、考核奖惩、解矫等全流程工作，全面提升辖区社区矫正执法规范化水平。截至目前，接收社区矫正对象116人，解除133人，接收调查评估案件163件，截至目前在册社区矫正对象424人。二是发挥调解作用。健全社会矛盾纠纷调解机制，形成矛盾纠纷化解合力，实现人民调解组织全覆盖。持续开展“调解七进”专项活动，以“畅通服务群众“最后一公里”为抓手，调解各类矛盾纠纷1161起。三是加强衔接帮扶。对监狱发送的预释放人员信息，及时督导司法所联系家属做好衔接帮教准备，并及时完成监狱回执工作。认真落实好对刑满释放重点人员100%的“必接必送”任务。截至目前，潞州区在册安置帮教对象2218人，其中重点安置帮教对象267人，远程视频成功会见1330次、2460名服刑人员家属亲人来到司法所参加会见。

（六）优化公共法律服务供给，聚焦民生法律服务，回应群众法治需求

一是强化行业监管。对辖区律师事务所、基层法律服务所、司法鉴定中心开展多轮实地检查，重点核查机构阵地建设、业务运行、人员在岗履职等情况，圆满完成辖区律所、法律服务所及公职律师年度考核工作。同步将消防安全排查融入日常督查，对办公场所、档案库房等重点区域开展隐患整治，实现行业安全零事故。二是做实便民服务。深化“太行红”法律服务行动，深入企业、村庄，走进监区、征迁一线开展政策宣讲、民营企业法治宣讲、助企纾困专题讲座，精准对接中小微企业法律诉求，助力企业合规经营。打通法律服务“最后一公里”。截至5月底，全区累计提供免费法律咨询4477条，完成年度11000条任务的40.7%；受理法律援助案件604件，其中特殊群体案件248件。

二、亮点工作

（一）多方联动法援助力新业态

稳步推进新业态法律援助体系建设。联合区委社工部、区人社局、区市场局、区总工会等部门召开新业态法律援助工作站建设座谈会，明确建设方向、服务重点与运行机制。对接新业态重点企业与劳动者群体，开展法律需求调研，组建由律师、法学专家、高校志愿者构成的专项服务团队，进一步凝聚部门协同、社会参与的工作合力，精准对接新业态劳动者法律需求。

（二）培育特色实现司法所差异化

根据《关于加强新时代司法所建设开展“一县一所一标杆”提质增效三年行动工作方案（2025-2027年）》的通知的要求，开展“一县一所一标杆”司法所建设提质增效“三年行动”，坚持标准化建设打底、特色化培育赋能、实效化提质增效导向，推行“一所一主题、一所一品牌”差异化培育思路，打造黄碾司法所为综合司法所、东街司法所为“基层调解”特色司法所、常青司法所为“书香致远”特色司法所。

（三）法戒联动警示教育筑防线

为进一步强化社区矫正对象法治观念、纪律意识与社会责任感，筑牢守法守纪思想根基，2026年4月28日我局组织58名重点社区矫正对象，走进山西省长治大辛庄强制隔离戒毒所，开展沉浸式警示教育暨心理干预系列活动。本次活动通过实地观摩、法治授课、宣誓承诺、心理疏导、入矫宣告等多元形式开展，切实筑牢社区矫正对象思想防线。

三、存在的问题

（一）基础设施有待改善

司法所承担着社区矫正、安置帮教、法律服务、人民调解、普法宣传、行政执法等方面业务，且各司法所均设在辖区镇（街道），也承担着镇（街道）的部分工作职能，而目前有5个司法所办公面积严重不足，尚未达到司法所120平方米的办公面积的标准，直接影响“枫桥式”司法所创建。

（二）监督协调统筹难度较大

民生实事集中整治涉及领域广、部门多，跨行业、跨层级协调事项多，部分领域执法事权上划市级，区级监督抓手不足，统筹联动和整改推进难度较大。个别执法单位对专项整治工作重视不够、站位不高，问题查摆避重就轻、自查整改不够深入，存在等靠观望、落实打折扣现象，监督整改压力传导不够到位。

四、下半年工作计划

（一）筑牢政治建设新高度

扎实推进树立和践行正确政绩观学习教育，持续抓好理论学习、问题整改、建章立制、资料完善等工作，推动学习教育走深走实、见行见效。聚焦深化理论铸魂、压实管党治党责任两大重点任务，通过常态化理论学习、专题政治教育、学用转化、压实治党责任、规范党内政治生活等举措，推动党建与司法行政主责主业深度融合，夯实队伍政治根基、提升政治能力，为司法行政工作高质量发展筑牢政治与组织保障。

（二）构建法治建设新思维

深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，主动对接公安、信访等部门，建立执法线索互通、联合核查、风险共防机制，健全执法类信访诉求联合督办、闭环处置机制，倒查执法漏洞、化解民生诉求，实现执法整治、信访化解、民生保障一体推进。充分运用行政复议意见书和建议书，切实发挥行政复议在监督行政、化解争议、促进依法行政方面的重要作用。

（三）拓展矫正教育新场景

主动联动辖区企业走进社区矫正场所，常态化开展法治讲座、法律科普、案例剖析、互动答疑等法治宣教活动，聚焦矫正对象法治意识薄弱、社会融入困难等突出问题，针对性普及劳动就业、安全生产、民事纠纷等贴合其工作生活的法律知识，沉浸式强化矫正对象法治观念与规矩意识，从思想源头防范再违法犯罪行为，通过政企深度联动，有效推动法治教育提质、矫正成效升级、就业帮扶落地、企地法治共建走深走实。

（四）提升法律服务新水平

持续深化“我为群众办实事”活动，进一步精简法律援助申请、审批、指派流程，开通紧急维权绿色通道，推行容缺受理、减证便民。坚持为特殊困难群体提供上门服务，常态化开展企业法治体检、普法讲座，持续优化营商环境，提升群众办事体验。

（五）夯实法治宣传新根基

以《中华人民共和国法治宣传教育法》为核心，抓实责任制落实、重点群体普法、法治文化培育等重点工作，筑牢校园法治安全屏障，联动区法院、区检察院、公安分局、区教育局及中小学校，健全法治副校长聘任、管理闭环机制，深化校地联动、协同普法工作模式。补齐工作短板，健全长效普法机制，全力推动全区普法工作提质增效。