上半年，司法局深入贯彻落实习近平总书记关于政法工作的重要指示和中央、省、市政法工作会议精神，按照区委、区政府重点工作任务要求，紧紧围绕区委建设现代化太行山水名城中心区的目标，统筹兼顾、突出重点、真抓实干，各项工作成效明显，现将上半年工作总结和下半年工作计划汇报如下：

一、上半年重点工作开展情况

（一）统筹布局全面依法治区

一是着力抓好“一规划两纲要”落地落实，制定出台了《法治潞州建设规划（2021—2025年）》《长治市潞州区法治社会建设实施方案（2021—2025年）》，拟定了《长治市潞州区法治政府建设实施方案（2021—2025年）》，对法治潞州、法治政府、法治社会进行统筹谋划，一体推进；二是积极筹备区委全面依法治区委员会第三次会议，拟定了《中共长治市潞州区委全面依法治区委员会2022年工作要点》《长治市潞州区关于深入落实社会主义法治文化建设的实施方案》，谋划潞州区法治建设蓝图。

（二）依法行政打造法治政府

一是严格落实重大行政决策程序制度，充分发挥政府法律顾问“外脑”在重大行政决策中的作用，对全区22件行政规范性文件进行了合法性审查；二是推进行政复议体制改革，健全完善行政争议化解机制，目前共受理行政复议案件16件，办结15件，行政应诉案件开庭28件，结案24件，行政机关负责人出庭应诉率达100%；三是优化提升行政执法监督，加强行政执法主体、人员、案件管理，开展《行政处罚法》等相关法律线上培训5次，参加培训1836人次。

（三）扎实推进普法依法治理

一是大力实施“八五”普法规划，组织潞州区普法小分队、基层普法志愿者，并充分发挥“法律明白人”、文艺小分队作用，深入全区各村（社区）开展反组织犯罪法、电信诈骗、食品安全、防拐卖等普法宣传活动100余场，受教育群众达12万余人。二是启动了我区“美好生活·民法典相伴”主题宣传月活动，区直25余家单位参与，真正让民法典走到群众身边，走进群众心里。

（四）强化管理建设平安潞州

一是提高对社区矫正对象信息化监管水平，应对疫情防控等突发事件，确保社区矫正对象电子监管覆盖率达到100%；二是丰富“入矫第一课”内容，推进“长治市潞州区社区矫正心理健康云平台”。三是全力做好安置帮教与监狱的衔接工作，确保信息核查率和回执率保持在100%。四是推进16个司法所通过远程会见系统，开展视频会见1257次，为辖区的在监服刑人员与其家属之间搭建起远程帮教的“亲情桥”；目前全区社区矫正人员在册332人，安置帮教在册人数2091人。  

（五）狠抓作风打造司法铁军

司法局以区委第二巡察组对局党组开展巡察为契机，狠抓工作作风建设，增强党组执行力，制定了《长治市潞州区司法局考勤与请销假制度》《局机关物品采购及工程建设类项目的制度》《物品出入库管理制度》，配齐配强支部委员强化党组织建设；紧紧围绕清廉主题，积极鼓励全体干警弘扬廉政文化，学习法纪法规。开展警示教育，用案例筑牢思想根基。

二、亮点工作

（一）多方协调解遗留

我局与区机关事务管理中心、鹿家庄村委会多次协调沟通，召开专题会议研究解决后院土地及围墙倒塌事宜，解决了我局自建成以来的土地遗留问题，对局办公楼墙体、大门及后院进行了修缮，保障了全局办公安全。

（二）基层治理出实招

一是在全区126个村、83个社区开展了“一村（社区）一法律顾问工作，打通法律服务全覆盖的“最后一公里”，有效助力法治乡村建设；二是受理法律援助案件976件，免费法律咨询便民工程咨询录入8531条，深入基层开展法律服务126场次、法治讲座23场、参与化解纠纷35件、参与农村“清化收”审查合同18件，进一步提升法律服务水平；三是深入开展“民主法治示范村（社区）”创建活动，创建了1个国家级民主法治示范村（社区），4个省级“民主法治示范村（社区）”；四是优化人民调解员队伍结构和素质，增补18名专职人民调解员，选派10名优秀调解员进驻区人民法院诉调中心开展诉前调解工作，举办人民调解业务培训班，目前全区成功化解各类矛盾纠纷1750件；五是司法所所长获国家级荣誉，堠北庄司法所所长王芳同志2021年度被司法部表彰为“全国司法所模范个人”，这也是对我区司法行政队伍的巨大鼓励和鞭策；六是在抓党建促基层治理能力提升专项行动中，推进基层整合审批服务执法力量，对16个镇街道进行了摸底，制定了镇街综合行政执法改革工作的实施方案，梳理汇总了行政执法事项清单，拟定了潞州区镇街吹哨，部门报到工作机制。

（三）行政复议强规范

全方位推进行政复议规范化建设，率先在12个县区建设行政复议庭，目前工程建设正在有序推进，建成后将实施一体化办公模式，开庭时全程实行同步录音录像，实现审理内容可溯、可查，保证审理过程的公平、公正，进一步提高办理行政复议案件的质量和效率。

三、存在的问题

上半年，我局承担的全区重点工作任务稳步推进，但在工作中仍存在一些问题和不足，主要表现在三个方面：

（一）纪律作风需进一步加强

通过对全体司法行政干警的纪律整顿，全局工作作风有了大幅改善，但政治素养、纪律作风仍需进一步加强，部分人员工作主动性积极性不足。

（二）人员素质需进一步提高  

我局行政编制55名，在编34人，行政编制空编21人，工作人员严重短缺，专业化的法律人才更是严重短缺，司法行政队伍的数量、结构、专业素养，不适应新时代司法行政事业的发展需要。

（三）工作方法需进一步创新

目前全局工作能够按部就班完成区委的重点工作，但在工作方式方法上亟待进一步创新，法治宣传手段单一，法律服务不充分，很难满足人民群众日益增长的法律服务需求。  

四、下半年工作计划

（一）继续推进依法治区工作

积极推进全面依法治区委员会第三次会议的召开，开展第二批全省法治政府建设示范创建工作，协调指导督促各协调小组、区属相关单位落实“一规划两方案”及年度工作要点任务的落实。

（二）深入开展法治政府工作

继续推进行政复议体制改革，加快机构、人员、职能配套完善，争取率先在全市建成并投入使用行政复议庭。确保行政复议案件办结率达到100%，行政规范性文件的合法性审查工作审查率达到100%，出庭应诉率达到100%。

（三）加强基层司法所建设

配齐配强司法所工作人员及办公所需的硬件设备，进一步强化基层治理能力，确保每季度对人民调解员培训一次，完成一个“枫桥式”司法所建设，组织司法所搞好远程视频会见、安置帮教、社区矫正对象的管理、村居法律顾问、采取多渠道推进法律宣传服务等各项工作。

（四）扎实开展法治宣传

强化国家工作人员法治教育，落实领导干部年度述法制度，组织区执法部门分管领导参加1次行政案件旁听庭审活动，提高各级领导干部运用法治思维和法治方式提高自身法治能力；切实发挥“法治副校长”、法治辅导员作用，有针对性地开展防范校园欺凌、性侵害、电信网络诈骗、非法传销、校园贷等方面法治宣传教育，加强对青少年学法用法。

（五）严格规范社区矫正工作

以“规范执法年”活动为契机，结合我局社区矫正工作实际制定活动方案，明确执法主体责任，规范执法工作流程，提高教育矫正质量；认真总结省检察院巡回检察和市委政法委专项执法检查中暴露出的问题，对标对表逐一整改落实到位，规范社区矫正执法程序；加快推进我局智慧矫正中心建设工作，推进智能监管平台建设，实现社区矫正工作数字化、网络化、智能化的新跨越。