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索引号: 000014349/2025-02199 | |
发文字号: | 发文时间: 2025-01-17 |
发文机关: 潞州区人社局 | 主题词: |
标题: 长治市潞州区人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告 | |
主题分类: 劳动人事监察 | 发布日期: 2025-01-17 |
一、总体情况
本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的要求编写,全文包括我局2024年度政府信息公开工作总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开工作被申请行政复议及提起行政诉讼情况、存在的主要问题及改进措施等五个部分组成。
(一)主动公开
本报告中所列数据的统计期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2024年,我局进一步加大主动公开信息力度,拓展公开途径,丰富公开内容,确保信息公开全面、及时、规范。2024年,全局在政府网站发布信息111条。其中,工作动态类信息42条,就业创业类信息29条,社保类信息25条,依法行政类信息10条,其他信息5条。
(二)依申请公开
2024年,我局遵循《政府信息依申请公开流程》,确保信息的受理、协调、答复及存档工作有序进行。我们严格在法定时限内给予答复,且答复形式严谨规范,全面提升了政府信息公开工作的效率与质量。
(三)政府信息管理
在政府信息管理工作中,我们采取有效措施以确保信息的准确性、及时性和透明度。规范工作程序,对信息的采集、审核、发布等各个环节进行了严格把控。在信息发布前,我们始终做好保密审查工作,并对原创性信息进行编制和加工,以确保所提供的信息内容合法、完整、准确、及时。在信息发布方面,我们注重时效性和重要性,及时准确发布我局的重要会议、重要活动以及重大决策信息,让公众能够及时了解我局的最新动态和工作进展。
(四)平台建设方面
一是加强政务平台建设。在政府网站及时、准确地公开各类政务信息,特别是就业创业、社会保险、劳动关系等民生领域的信息。二是加强政策解读和回应。针对重要政策文件加强解读工作,通过文字、图片、视频等多种形式进行宣传,对涉及人社领域的热点问题及时回应。
(五)监督保障
健全工作机制,遵循“谁审查、谁负责”的原则,严格执行上网信息发布制度。明确了工作人员初审、科室负责人复核以及重要信息分管领导审核的各个环节的工作职责和责任人员,从而确保了信息发布流程的规范性和严谨性。
二、主动公开政府信息的情况
第二十条第(一)项 | |||
信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
规章 |
0 |
0 |
0 |
行政规范性文件 |
1 |
0 |
1 |
第二十条第(五)项 | |||
信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
行政许可 |
0 | ||
第二十条第(六)项 | |||
信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
行政处罚 |
9 | ||
行政强制 |
0 | ||
第二十条第(八)项 | |||
信息内容 |
本年收费金额(单位:万元) | ||
行政事业性收费 |
0 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 | ||||||||
自然人 |
法人或其他组织 |
总计 | |||||||
商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
三、本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
(三) 不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
(四) 无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
2.没有现成信息需要另行制作 |
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0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
(五) 不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 | ||
3.要求提供公开出版物 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
(六) 其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
(七)总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 |
行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 |
结果纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 | ||||||||
结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 | |||||
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2024年,我局政务信息公开工作取得了一定进展,但仍面临一些挑战。目前存在的问题主要包括:信息公开制度尚需进一步完善,政务信息公开的政策解读形式不够多样化,以及政务新媒体建设有待强化。
针对这些问题,我们规划了下一阶段的工作重点:首先,我们将把群众最关切、反映最强烈的事项作为政府信息公开的核心内容,特别是就业创业、社会保障、人事人才等方面,确保信息的及时发布。其次,我们将加强对《中华人民共和国政府信息公开条例》的学习和执行力度,通过加强制度建设来规范政府信息公开的管理,确保此项工作得到细致、持续的落实。
六、其他需要报告的事项
无。