今年以来，在区委、区政府的坚强领导下，潞州区工信局全面贯彻落实国家和省、市、区关于工业和信息化发展的各项决策部署，扎实推进各项工作，全区工业经济运行总体平稳、产业结构不断优化，项目建设进展顺利，国企改革走深走实。现将我局上半年工作总结暨下半年计划汇报如下：

一、2026年重点工作开展情况

（一）聚力经济发展稳中提质

主要指标完成情况。紧盯全区工业总产值、工业增加值等核心经济指标，常态化摸排辖区工业企业经营现状，精准研判生产堵点、发展难点，靶向破解原材料保供、产能释放、市场拓展等突出问题。2026年1-5月，我区规上企业完成产值198.1亿元，同比增长-5.6%，规上工业增加值累计完成39.7亿元，同比增长-4.2%。重点项目进展顺利。我区重点制造业转型升级项目12个，总投资19.93亿元，累计完成投资0.82亿元，1-5月累计完成投资0.56亿元。林和废旧再生资源综合利用项目已建设完成。同时，我局围绕节能降碳、转型升级和产业链延展等关键方向协同发力，全力推进新焦炉技改和PVDF扩建两大重点项目，昌晋苑焦化6.25米捣固焦炉升级改造及化产配套6.5万吨LNG装置，预计总投资16亿元，建成投产后年新增产值约5.6亿元；霍家工业扩建年产1万吨PVDF技术改造项目，总投资0.5亿元，建成投产后年新增产值约5亿元。全力助推传统产业减碳提质和新兴高端材料规模扩张，为我区制造业绿色低碳转型和高质量发展贡献力量。

（二）聚力服务企业提质提效

推动清理拖欠民营企业账款。截至目前，我区6.30台账共计40笔拖欠企业账款，涉及12家机关和全额拨款事业单位，拖欠总金额7866.41万元，已清偿5100.35万元，清偿率64.84%；清理拖欠民营企业账款问题自查台账共计256笔，拖欠总金额41751.04万元，已清偿27887.6万元，清偿率66.79%。项目服务保障有力。持续深化落实重点项目领导包联制度，实行“一对一”全程跟踪服务，及时协调解决项目建设过程中遇到的土地、资金、手续办理等问题。精准落实惠企政策。积极争取上级政策资金支持，今年以来，为我区战新企业争取2025年战略性新兴产业省级奖励资金446.76万元。开展专题讲座与专场政策宣讲会，让政策主动找企业，组织7家企业申报省级技术改造专项资金项目，助力企业提质增效、转型升级。

（三）聚力培优主体数转赋能

培育优质企业梯队矩阵。新增认定创新型中小企业13家，复核4家专精特新企业，每月定期调度5户省级重点产业链企业与9户市级重点产业链企业营收情况，积极组织企业申报市级企业技术中心。深入推进数字化改造。建立每日跟进、每周调度、闭环推进的工作机制，常态化掌握辖区中小企业数字化改造进展，及时化解堵点难点问题，稳步提升中小企业数字化覆盖率、改造完成率。目前，已有78家企业申报中小企业数字化转型试点企业，其中，73家企业已完成签约，42家企业已完成平台数字化改造服务上传-立项备案，12家企业提交验收申请，10家企业已通过验收，预计六月底完成改造企业53家。

（四）聚力国企改革走深走实

坚持国企深化改革。坚持以“管资本”为主线，持续深化国企改革、盘活存量资产、优化国资布局。2025年9月，经区委、区政府同意，我区注册成立山西大成实控资本有限公司，统筹整合全区20家国有企业及区环卫中心各类资产资源。目前6家企业资产划转工作已全部完成，剩余国资整合工作有序推进中。强化国资国企监管。聚焦区属国企招投标、物资采购等重点领域监管薄弱环节，持续补齐制度短板、规范监管流程、健全长效机制。先后出台《长治市潞州区区属国有企业招投标管理办法（试行）》《潞州区区属国有企业采购内部控制管理办法》两项专项监管制度，进一步扎紧国资监管制度笼子，推动全区国企招投标和采购工作标准化、规范化运行。制定《机关干部入企服务工作方案》，建立常态化入企服务、经营监测、动态分析工作机制，持续提升国资监管精准化、科学化、实效化水平。精准摸清国资底数。扎实推进区属国有企业资产清查摸底工作，印发《2025年长治市潞州区国有企业土地、房屋资产清查摸底实施方案》，对全区区属国有企业占有、使用的土地、房屋及大型设备等资产开展全覆盖、全方位清查梳理，系统建立国有资产清单，进一步摸清国资底数、夯实管理基础。规范资金管理与人事管理。为进一步规范国有企业退休人员社会化管理财政补助资金管理使用，出台专项管理制度，进一步明确企退补助资金使用范围、审核流程、监管责任，确保财政资金专款专用、规范安全、高效使用，切实筑牢国资财政资金安全防线。同时，组织开展区属国有企业“吃空饷”、“在编不在岗”专项清理整治工作。排查全覆盖辖区24家工信出资国有企业、202名在岗人员，规范国企人事管理秩序。

（五）聚力守安全底线防风险

提升行业安全生产水平。常态化推进安全生产各项工作，持续抓好民爆、工业行业领域安全工作，开展非法违法“小化工”企业摸底排查工作，深入推进安全生产治本攻坚三年行动。今年以来共出动检查22次，排查发现一般隐患29条，发现问题均已整改完毕，未发现重大事故隐患。深化宣传教育引导。常态化督促辖区工业企业，特别是民爆企业，压紧压实安全生产责任制，健全完善内部安全管理体系，常态化开展安全隐患自查自纠，做到隐患早发现、早整改、早清零。充分利用防灾减灾日、“安全生产宣传月”等节点，多形式、全覆盖开展安全生产宣传宣讲工作，切实提升辖区企业从业人员安全素养和应急处置能力。

（六）聚力党的建设引领发展

强化党建责任落实。压紧压实党建主体责任。制定年度党建工作计划，形成“年初部署、季度督导、半年复盘”闭环管理机制。压实党风廉政责任，常态化开展节前廉政提醒、廉政谈话，覆盖全体干部职工。聚焦项目申报、资金拨付等关键岗位，全面梳理廉政风险点，完善内控监督机制。抓实树立和践行正确政绩观学习教育。坚持把理论武装贯穿学习教育全过程，截至目前，局党委累计开展集中学习6次、专题研讨3次，实现全体干部职工学习全覆盖，推动正确政绩观入脑入心。加强组织建设。分类推进基层党组织标准化建设。持续抓实国企党建工作规范提升专项行动质效，指导企业规范开展组织生活，打造党员示范岗、技术攻坚先锋队，把党建工作阵地建在业务一线；成立了山西大成实控资本运营有限公司党委，牵头对全区的国有企业进行重组，优化调整了党支部设置及隶属关系，确保国企党组织全覆盖。深化党建业务融合。党建引领项目与产业攻坚，围绕技改投资、数字化改造等设立党员先锋岗，党员骨干全程跟踪重点工业项目落地，靠前服务项目备案、开工建设，引导企业党员技术骨干牵头技改创新。强化党建品牌建设。瑞顺公司党支部持续加强“红色物业”党建品牌的创建，深化“社区＋物业”党建联建，构建多方联动基层治理新模式，确保党的组织和工作在服务群众最前沿的有效覆盖；大成石油公司党支部锚定充电桩业务拓展打造“青‘桩’先锋”党建品牌，累计为22个小区安装1000多个充电端口及223个充电桩，另有多个区域的充电设施项目正在推进中，切实消除安全隐患、满足居民需求。

二、下一步工作举措

下半年，区工信局将紧盯全年目标任务，争取实现更多工业经济的发展增量，为潞州区高质量发展贡献更多工信力量。

（一）聚焦项目建设与创新技改

一是加强重点项目服务保障。抓好12个重点项目的跟踪、协调、服务，力促早投产、早达效，形成新的经济增长点；结合全区实际，加快谋划储备一批具备开工条件的优质项目，重点抓好首钢长钢线材产品结构转型装备升级改造、钢渣处理系统升级改造、霍家工业扩建年产1万吨PVDF技术改造、昌晋苑焦化6.25米捣固焦炉升级改造及化产配套6.5万吨LNG装置等项目建设，切实提升产业转型发展项目及先进制造业项目占比。二是支持企业创新能力提升。着力抓好技术创新能力提升、智能制造升级，挖掘企业投资潜力，结合我区实际，协调企业加大技术创新力度，积极培育市级及以上企业技术中心。聚焦优质中小企业梯度培育工作，扎实推进企业梯队建设。下半年力争完成新增认定创新型中小企业5家、专精特新企业3家的工作目标。三是持续抓好工业企业技改、设备更新工作。持续推动制造业企业大规模设备更新工作，以省、市奖补引导企业做好项目谋划，鼓励企业扩大产能，更换老旧设备，提高生产效率，减少劳动成本，激活市场投资潜能；持续做好省级技改、制造业领域设备更新奖励资金方面的工作。

（二）塑造产业发展核心优势

一是改造提升传统产业。以技改为抓手，持续推进钢铁、焦化、装备制造等传统产业向高端化、智能化、绿色化迈进，推动首钢长钢线材产品结构转型装备升级改造等重点项目投产达效。二是培育壮大新兴产业集群。聚焦光伏、LED光电、低空经济、精细化工等领域，推进高科视像新型显示面板和高科华兴电子高端封装扩产等光电光伏等项目建设，培育一批具有核心竞争力的新兴产业企业和产业集群。三是深化数字化转型。强化政策导向引领，激发企业转型内生动力，动员属地试点行业中小企业积极投身数字化改造，完成中小企业数字化转型城市试点工作终期验收，以数字化转型赋能新质生产力发展。

（三）推进国企改革深化提升

一是持续深化国资国企改革。加快推进剩余国企资产整合划转落地，完善国企现代治理体系，提升国有资本专业化运营水平。二是强化资产动态管理。依托清查台账，持续盘活闲置存量资产，推动国有资产提质增效。抓实常态化入企服务和经营监测，精准研判企业运行态势，及时防范化解经营风险。三是严格规范各类专项资金管理。严格落实各项监管制度，不断完善长效监管体系，常态化开展招投标、采购领域监督检查，规范企业经营行为，全面推动全区国资国企工作高质量发展。

（四）持续优化营商环境

一是持续推进清理拖欠企业账款工作。加强清欠台账动态管理，督促拖欠单位加大未化解账款和逾期未支付账款的整改力度，确保拖欠单位按照还款协议约定，按时足额完成拖欠账款清偿，切实维护民营企业合法权益。二是常态化开展入企服务。精准对接企业在政策解读、技改申报、优质中小企业梯度培育等方面的需求，闭环落实惠企政策，简化涉企办事流程、提升服务效率，切实为企业纾困解难。三是坚守安全底线。严格对照各级安全生产工作部署要求，深入辖区工业企业开展安全生产专项检查，建立隐患台账、实行闭环管理，持续稳固辖区工业企业安全生产平稳向好态势。

（五）强化党建引领

一是持续深化理论武装。深入推进树立和践行正确政绩观学习教育，抓好学习研讨、查摆问题、整改整治、建章立制、开门教育等工作。做好二十届四中全会精神全覆盖学习培训。持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神。深化清廉机关和清廉国企建设，强化监督执纪问责，营造风清气正的政治生态。二是全面提升组织建设水平。深化国企党建工作规范提升专项行动，持续推进企业党支部标准化规范化建设。严格党内政治生活，提升“三会一课”、主题党日等组织生活质量。加强党员全链条管理，严把党员发展“入口关”。三是深入推进党业深度融合。指导企业将党建工作贯穿于业务工作的全过程，做到党建与业务同谋划、同部署、同落实、同检查。创新党建与业务融合的方式方法，开展“党建＋业务”特色活动，对已创建的党建品牌持续优化，加强品牌宣传和推广，提升品牌知名度和影响力。鼓励未创建党建品牌的国有企业进一步挖掘自身特色和优势，培育打造更多具有创新性、示范性和引领性的党建品牌。