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| 索引号: 000014349/2026-01876 | |
| 发文字号: 堠街党发〔2025〕49号 | 发文时间: 2026-01-19 |
| 发文机关: 堠北庄街道办事处 | 主题词: |
| 标题: 中共长治市潞州区堠北庄街道工作委员会 长治市潞州区人民政府堠北庄街道办事处2025年工作总结暨2026年工作计划 | |
| 主题分类: 其它 | 发布日期: 2026-01-19 |
今年以来,堠北庄街道在区委、区政府的坚强领导下,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中、四中全会精神,紧扣“十四五”规划收官与“十五五”规划谋划的关键节点,围绕全方位推进高质量发展目标,细化工作举措、创新工作模式,各项工作取得实效,经济社会发展稳中有进,较好地完成2025年各项工作任务。
一、2025年工作内容
(一)强党建固堡垒,党的建设持续深化
一是深化理论武装铸忠诚。深学细悟党的创新理论,严格落实“第一议题”制度,全年开展党工委理论学习中心组(扩大)会议16次,各支部累计组织“三会一课”“主题党日”“书记讲党课”活动480余次,覆盖党员 1300余人;依托“太行红”宣讲小分队深入田间地头、农户庭院开展理论宣讲、政策解读等活动30余场,直接服务党员群众5000余人次,推动党的二十大及二十届四中全会精神入脑入心。二是建强组织堡垒固根基。实施村级党组织“提质赋能”,开展村“两委”干部专题培训2期,“三年行动”摸排各类优秀人才318名,逐村建立《优秀人才台账》,其中大专及以上学历全覆盖,女性占比41.33%,每村至少储备1名33岁以下年轻后备力量;储备村党组织带头人后备力量44名,本科及以上学历占比52%,43周岁以下占比77%,干部队伍结构持续优化。严格党员发展与管理,全年发展党员19名,重点向农村优秀人才等群体倾斜;深化两新组织党建,覆盖面达95%。三是党建赋能发展显实效。创新“党建+乡村振兴”模式,推动党建联建与强村项目深度结合,新增特色产业示范基地2个,带动120余名群众增收;深化“党建+基层治理”,完善“支部+网格+群众”治理格局,受理群众诉求260余件,办结率达98%,矛盾纠纷调处成功率达96%,实现“小事不出组、大事不出村”。四是从严监督执纪正风气。强化政治监督,深化廉洁教育,开展中央八项规定精神专题学习教育150余次。从严执纪问责,全年处置问题线索54件,函询谈话19件,初核28件,立案11件,给予党纪处分11人(开除党籍1人、留党察看2年1人、党内警告9人),组织处理20人。
(二)抓重点促发展,经济实力稳步提升
一是核心指标运行平稳。2025年1-11月,完成规上工业产值8606万元,同比增长54%;固定资产投资完成148044万元,同比增长60.49%。限上批发业销售额129191万元,同比增长0.08%;限上零售业销售额118190万元,同比下降3.07%;限上住宿业营业额666万元,同比增长10.11%;限上餐饮业营业额1006万元,同比增长29.81%,主要经济指标保持稳健发展态势。二是项目建设有序推进。2025年谋划项目11个,落地4个,辖区在库项目7个。1-11月固定资产投资稳步增长,其中金湛・上品壹号、长治绿洲潞湖湾、宝佳瑞景三期等项目持续推进。三是招商引资成效初显。全年签约项目4个,总投资10.5亿元。潞州区高端生态循环农业产业园基础设施建设项目已完成投资1120万元,30213工作面覆岩离层注浆充填开采项目、1.2亿块/年煤矸石砖技改项目已开工建设,智慧冷链物流项目完成签约并推进土地手续落实。四是“四上”企业培育发力。积极开展“扫街行动”,挖掘长治市晟煜汽车销售服务有限公司、山西贝利嘉家居有限公司等潜力企业,推进入库筹备工作;针对5家拟入库企业存在的行业核定、资料完善等问题,精准对接指导,全力推动市场主体提质增量。
(三)挖潜力提效能,乡村振兴成效显著
一是调整农业产业结构,打造特色农业矩阵。打造“一园一带一品”特色农业,在环湖路沿线200亩地块推行大豆、玉米、小麦带状复合种植,在1000亩适宜地块扩大谷子、小麦一年两熟轮作面积,较传统一年一熟模式实现土地可持续利用。在圪坨规划建设100亩党参育苗基地,杨暴村首次尝试70亩生姜种植,引导农户参与农业生产托管,节本增效成果明显。二是推进三产融合,激活乡村经济活力。以农业为基、文旅为翼,打造多元消费场景。湛上村对都市农业休闲示范园升级改造,新增亲子农耕体验区、科普教育馆与户外露营基地,建成智能温室大棚种植高端果蔬,推出“研学 +采摘+餐饮”套餐,与多所中小学达成研学合作,全年接待游客量与营收均实现大幅增长,带动周边群众就业;张祖村依托漳泽湖生态资源,打造康养旅游度假村,建成温泉民宿、康养步道与中医理疗馆,推出“生态旅居+健康养生”服务,与多家康养机构合作,为村集体带来稳定增收;下秦村盘活闲置水上公园资源,升级农家乐生态旅游项目,改造特色农家乐,新增休闲娱乐设施,举办乡村特色活动,成功迎接全省“千万工程”观摩,形成“农旅互促、三产联动”的发展格局。三是完善基础设施,夯实城乡融合根基。聚焦农村基础设施短板,统筹推进硬件升级:完成堠北庄、张祖等村道路硬化工程,拓宽路面并安装照明设施,解决群众“出行难”问题;实施堠西庄等村排水管网改造,铺设雨污分流管网并新建小型污水处理站,实现生活污水达标排放;修缮余庄等村文化广场与健身步道,配备休闲健身设施,丰富群众文体生活;开展人居环境整治,清理各类垃圾、整治残垣断壁,新增绿化面积,让乡村人居环境颜值与内涵同步提升。四是深化城乡环卫一体化,擦亮乡村生态底色。以“八净八无”“三无一整洁”为标准,构建闭环治理体系,成立专项工作领导小组,将环卫工作纳入村社及保洁员考核,压实各方责任;通过“干部带头、群众参与”模式,对村村结合部、河道沟渠等关键区域开展拉网式整治,累计清理各类垃圾2200余吨,整治乱堆乱放、乱贴乱画等问题2000余处,开展病媒生物消杀90余次;创新“日巡查、周通报、月考核、季表彰”工作法,以“美丽庭院”评选、“美丽积分制”激发村民参与热情,形成共建共享氛围。南津良村迎接了全区城乡环卫一体化现场观摩;小庄、下秦等4个村14人获得了全区建设干净清洁城市“先进集体”和“先进个人”荣誉称号。
(四)强保障稳民生,社会大局和谐安定
一是强化社会保障。动态复核城乡低保,健全分层分类救助体系,杜绝“人情保”“关系保”等问题,2025年新纳入低保对象36户63人、特困对象2户2人;同步办理乡级临时救助100余人、区级临时救助15人,精准帮扶困难群众。社保扩面提质成效显著,2025年完成养老保险参保扩面420人,为400余名困难群体代缴保费,养老金发放零差错;医保新增参保300余人,线上办件100余次,“两病”门诊用药全覆盖,“码上知”宣传覆盖全辖区。此外,投资1.2亿元推进集中供热延伸,覆盖3个村2800余户。二是关爱特殊群体。2025年为残疾人新办证39人、到期换证7人、变更5人、注销死亡36人,实施“阳光家园计划托养”服务6人,“助残日”慰问困难残疾人1户并发放3000元,资助困难残疾人子女助学8人,为3人发放机动轮椅车燃油补贴,完成辅具摸底34件,还开展“爱耳日”“助残日”宣传。养老服务持续升级,建成1所敬老院、3个日间照料中心及1处幸福食堂,为3117名70岁以上老人发放高龄补贴82.368万元。针对老年群体,2025年提供养老认证上门服务42次,线上认证率达95%;每月定期走访9名事实无人抚养儿童,筑牢特殊群体保障网。三是解决民生难题。畅通12345热线、12333平台、“潞零工”等投诉渠道,2025年受理欠薪投诉46起,涉及劳动者59人、金额约47万元,办结率100%。就业服务精准发力,2025年举办线下招聘会3场,帮助59名失业人员再就业、14名就业困难人员就业,开展企业薪酬调查10家。服务阵地不断优化,2025年建成23个街道级劳保服务便民点,新增23台村村通自助服务设备,开展政策宣传活动16场,发放资料5000余份、覆盖8000余人次。同时,完成5个村户测与换热站规划,规范骨灰堂管理,推进殡葬改革,切实解决群众急难愁盼。
(五)重安全促稳定,安全生产持续压实
一是高位部署,统筹推进。始终坚持将习近平总书记关于安全生产、生态环境保护的重要指示精神纳入党工委理论学习中心组日程,每月定期召集各村分管负责人、企业负责人召开安全环保工作研判会,细化排查标准与重点领域,深化宣传培训,全年累计开展宣传活动10余次、培训3场、应急演练2次,覆盖人员超1500人次,确保街村两级安全环保隐患排查治理常态化、规范化。二是健全体系,责任闭环。划分各村(社区)、企业安全消防网格,实施网格化管理,责任落实到人,与辖区48家企业、23个村(社区)签订安全生产责任书,形成“街道统筹、村抓落实、企业履责”的环保责任体系,推动环保工作落地见效。三是强化排查,狠抓整治。紧盯重要时间节点与重点领域,扎实开展安全生产隐患排查治理。全年累计检查发现安全隐患10处,下达整改通知书2份,所有隐患均已整改到位;查处非法生产经营烟花爆竹1起,查获并安全销毁烟花爆竹73箱;清理违规游乐设施3处,有效防范各类安全事故发生。
(六)抓稳定保平安,社会治理扎实有效
一是多元化解矛盾纠纷。落实“一岗双责”与“五包一”制度,依托网格员、调解员、志愿者等力量构建全覆盖排查网络,建立定期排查与半月一次信访协调会机制,全年排查矛盾纠纷165件,成功化解161件,化解率97%;深化“三个八”摸排机制,完成2处宗教场所排查、3名教职人员动态监管及45名重点人员走访,筑牢政治安全底线。二是深化专项整治行动。开展反诈宣传全覆盖,通过专题讲座、发放资料等形式发放宣传资料2000余份,提升群众防范意识;高压推进扫黑除恶,将《中华人民共和国反有组织犯罪法》纳入中心组学习,联合多部门对重点行业开展靶向整治,畅通举报渠道;组建 “社工+民警+专干禁毒专班,实现吸毒人员管控率、强戒出所人员对接率均达100%,辖区无毒品犯罪案件。三是优化治安防控体系。构建“技防+人防”双轮驱动模式,升级视频监控实现重点区域全覆盖,明确村“两委”带班巡逻职责,巡逻队伍兼具隐患排查、安全宣传、信息收集职能;建立重点人群“一人一档+分类施策”管理体系,精准管控社区矫正人员26名、安置帮教对象159人等重点群体,服务覆盖率达100%。四是规范信访工作流程。实行重点人员风险分级管控,对4名高风险人员采取人防技防结合稳控措施,对低风险人员开展思想引导与生活帮扶;严格落实信访事项“快办细办”与答复口径统一要求,全年办结上级转办信访事项17宗、中央巡视组转办4宗,办结率100%。
二、存在问题
尽管我们取得了一些成绩,但是距离上级要求和群众期盼还有一定差距,工作中还存在以下不足:一是理论学习学用转化成效不明显,廉政警示教育不够持续,重点领域整治成果巩固不足;二是项目建设数量不够多,质效不够好,项目谋划缺乏前瞻性;三是借鉴“千万工程”经验还做的不够深不够实,文旅融合不够紧密,城中村改造扫尾工作不够彻底。
三、2026年工作计划
2026年是“十五五”规划开局之年,街道将紧扣区委、区政府部署,以“创新突破、实干争先”为基调,重点抓好以下工作,确保“十五五”开好局、起好步。
(一)全面从严治党加强党的建设新突破
一是强化政治引领。持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习,落实“第一议题”制度,建立党员干部政治能力测评体系,定期开展学习成效评估,巩固主题教育成果。二是夯实组织基础。推进村(社区)党组织标准化全覆盖,重点打造1个区级党建示范品牌;实施“头雁培育计划”,分批次开展村干部轮训,储备一批30岁以下年轻后备干部;优化党员结构,加强流动党员动态管理,确保党员教育管理无遗漏。三是从严作风建设。常态化开展廉政警示教育,通过典型案例学习、廉政谈话等方式筑牢思想防线;深化监督执纪“四种形态”,聚焦征地拆迁、民生救助等重点领域开展专项整治,及时整改发现的问题,营造风清气正环境。
(二)凝心聚力推动经济发展新格局
一是精准招商引资。围绕新能源、现代农业、康养旅游等优势产业,主动对接有投资意向的优质企业;建立企业“一对一”帮扶机制,定期走访了解企业需求,帮助解决生产经营中的实际难题,持续优化营商环境。二是加快项目建设。紧盯续建项目进度,推动一批项目年内竣工投用;启动堠北庄物流园、新能源示范基地等重点新建项目,细化推进举措,确保项目有序落地,推动固定资产投资稳步增长。三是壮大集体经济。培育一批带动能力强的新型经营主体,深化“党组织+企业+农户”利益联结机制,结合各村资源禀赋发展特色产业,推动23个村(社区)集体经济持续增收。
(三)提质增效推动乡村振兴新发展
一是做强特色产业。扩大优质作物种植面积,延伸农产品加工链条,打造1-2个有辨识度的区域公共品牌;升级湛上、余庄等农业产业园,引进凯盛浩丰“一颗大”番茄设施农业项目落地,新增研学、采摘等新业态,吸引更多游客前来,提升产业综合效益。二是改善人居环境。启动“十五五”人居环境提升行动,优先推进部分村污水治理、垃圾分类试点工作;完善农村基础设施,新建一批农村公路、文化广场和绿化工程,打造一批和美乡村示范村,提升农村宜居水平。三是培育文明乡风。开展“星级文明户”“文明家庭”等评选活动,实现村(社区)新时代文明实践站全覆盖,定期组织文化下乡、非遗传承等活动,丰富群众精神文化生活。
(四)筑牢防线打好环境保护攻坚战
一是深化污染防治。严格管控企业废气、工地扬尘排放,落实各项防尘降尘措施,持续改善空气质量;全面推行秸秆禁烧与综合利用,加大宣传和巡查力度,提高秸秆资源化利用率。二是加强生态修复。积极配合漳泽湖湿地保护工作,开展河道清淤、生态护岸建设,改善流域生态环境,提升生态承载能力。三是推动绿色转型。引导辖区企业开展节能改造,推广太阳能、生物质能等新能源应用;发展绿色有机农业,减少化肥农药使用量,打造一批低碳示范村,推动绿色发展理念落地生根。
(五)强化保障增强人民群众幸福感
一是完善社会保障。扩大养老、医疗保险覆盖范围,精准做好低保对象动态调整,及时发放各类救助资金,保障困难群众基本生活,构建多层次社会保障体系。二是优化公共服务。推进街道卫生服务中心与区医院医联体建设,扩大家庭医生签约覆盖面,提升基层医疗服务水平;新建一批普惠性幼儿园,改造提升部分小学基础设施,满足群众教育需求。三是提升养老服务。推进敬老院提质改造,探索“医养结合+社区照料” 服务模式,新增一批村级日间照料中心,为空巢老人提供生活照料、健康监测等上门服务,让老年人安享晚年。
(六)深化治理维护社会平安稳定
一是升级治理平台。优化“综治中心+网格化+信息化”治理体系,完善网格管理机制,确保网格事件及时发现、快速处置;推动街道综治平台与区级平台互联互通,提升基层治理智能化、精细化水平。二是化解矛盾纠纷。健全“村社调解+街道研判+部门联动”的多元化解机制,及时排查化解各类矛盾纠纷,每月开展“书记接待日”活动,倾听群众诉求,将矛盾化解在基层。三是筑牢安全底线。常态化开展安全生产隐患排查,重点加强危化品、燃气、消防等领域监管,定期组织应急演练和安全培训,提升应急处置能力,保障群众生命财产安全。