2024年，在区委、区政府的坚强领导下，紫金街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和党的二十届三中全会精神，认真贯彻党中央和省市区决策部署，街道法治政府建设工作稳步推进，取得一定成效，为全街经济社会发展营造了良好的法治环境。现将法治政府建设工作开展情况报告如下：

一、学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神，贯彻落实党的二十大及二十届二中、三中全会重大部署的情况

一是持续深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，贯彻落实党的二十大关于“坚持全面依法治国，推进法治中国建设”的重要精神，认真落实党的二十届二中、三中全会关于在法治领域改革方面对完善中国特色社会主义法治体系作出的重大部署。通过党工委会议、党工委理论学习中心组、党支部“三会一课”、专题学习等各种形式，街道党政领导班子“带头学”，党员干部“全面学”，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，不断提高全体干部职工的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是充分发挥党工委在推进法治政府建设的核心领导作用，将法治建设作为一项重要任务，定期召开专题会议研究部署法治政府建设、行政执法、法治宣传等工作，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定。

二、围绕省、市、区有关决策部署推动法治建设的具体举措

一是强化思想引领。用实际行动将思想和行动统一到省、市、区决策部署上来，全力推动法治政府建设工作取得新进展。把习近平法治思想列入党工委理论学习中心组2024年度学习计划，促使习近平法治思想深入人心。同时，成立由党工委书记任主任，党工委副书记、办事处主任以及党工委副书记、政法委员任副主任的紫金街道全面依法治街委员会，对全面依法治街各项工作进行统筹规范，从思想和组织层面为法治建设提供坚实保障。二是加强行政执法队伍建设。高度重视行政执法队伍建设，街道现有10人持有中华人民共和国行政执法证。持证人员每年定时参加培训，以此增强执法人员依照法定权限和程序行使权利、履行职责的意识和能力，确保在执法过程中坚持严格执法、公正执法、文明执法，提升行政执法水平和公信力。三是完善法律服务与矛盾化解体系。充分发挥“一社区（村）一法律顾问”的积极作用，街道6个社区（村）均配置法律顾问，实现法律服务全覆盖、服务零距离。今年以来，法律顾问共为各社区（村）居民提供法律咨询300余人次，提供法律意见100余条。全面推行“法律明白人”培育工程，2024年紫金街道共培育“法律明白人”18人，并对其开展星级评定，其中二星级“法律明白人”3名，一星级“法律明白人”15名，充分发挥他们的示范引领作用。此外，充分发挥人民调解在化解矛盾纠纷中的主渠道、主力军作用，有效保障社会环境的和谐稳定，让法治建设成果惠及每一位居民。

三、2024年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责、加强法治政府建设的有关情况

一是用心履职尽责，助推法治建设。街道党政主要负责同志切实履行推进法治建设第一责任人职责，全面落实年度“述法”要求，定期听取法治政府建设有关情况汇报，研究解决法治政府建设中的重大事项、重大问题，加强法治建设的谋划、部署、推动、落实。二是充分发挥党政主要负责同志“头雁”作用。街道党政主要领导亲抓亲管亲推进，带头学习了《贯彻中央全面依法治国工作会议精神》《贯彻习近平总书记对政法工作重要指示精神》《中华人民共和国民法典》中涉及行政领域有关条款《法治政府建设实施纲要（2021年—2025年）》有关内容，形成了学法用法的浓厚氛围。三是强化监督，落实责任。主要领导认真贯彻落实党中央和省委关于法治建设的重大决策部署，自觉将推进法治建设第一责任人职责列入年终述职内容，按要求向区委、区政府报告法治政府建设情况。

四、2024年度法治政府建设工作要点

（一）深化依法行政，履行政府职能

一是坚持科学民主依法决策。严格决策程序。进一步完善街道重大行政决策程序，明确决策事项范围，规范决策流程。坚持贯彻落实民主集中制，认真执行“三重一大”决策制度，重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用通过党工委会议集体讨论决定，规范决策行为，提高决策水平，正确履职尽责。二是规范行政执法，提升执法公信力。严格按照法定权限和程序行使行政执法权，规范行政执法文书制作，确保执法文书内容完整、表述准确、逻辑严谨。全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度和重大执法决定法制审核制度，提高行政执法的透明度和公信力。三是全面主动落实政务公开。由专人负责政务公开工作，严格按照“三审三校”审核制度程序，在政府信息公开平台对工作信息、计划规划、部门文件、监督检查等政府信息进行公开，推行政务公开日常化、常态化，确保法定公开内容全部公开到位，推动政府信息公开、透明。截至2024年12月31日，紫金街道依托政府门户网站政务公开平台共发布41条。

（二）化解矛盾纠纷，促进社会和谐

街道坚持和发展新时代“枫桥经验”，建立健全人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系，加强协调配合，形成工作合力。充分发挥人民调解在化解矛盾纠纷中的基础性作用，及时排查化解各类矛盾纠纷，做到小事不出社区、大事不出街道。2024年全年，街道共排查化解各类矛盾纠纷205件，调解成功率达95％，真正将社会矛盾化解在基层，充分发挥人民调解工作在维护社会稳定中的“第一道防线”作用。

（三）强化法治宣传，营造法治氛围

一是积极开展主题法治宣传活动。结合消费者权益保护日、国际禁毒日、国家宪法日等重要时间节点，开展形式多样、内容丰富的主题法治宣传活动。通过举办法律讲座、法律咨询、法治文艺演出、微信公众号等形式，向广大居民宣传普及法律法规知识，增强居民的法治意识，今年街道累计开展集中宣传20余场次，发放宣传资料6000余份。二是进一步推进法治文化建设。加强法治文化阵地建设，在街道、社区设置法治宣传栏、法治文化墙等，传播法治文化。开展法治文化进社区、进学校、进企业等活动，营造全社会学法守法用法的良好氛围。

（四）管理特殊人员，依法维护稳定

一是街道安帮办依法开展刑满释放及解除矫正人员的安置帮教工作，能够做到及时核实登记信息，按时完善工作台账和帮教人员管理档案。截至目前，司法所安置帮教人员共117人，其中重点人员11人。做到了及时建档、定期入户走访、按时填写季度走访资料，人员底数清，去向明。二是紫金司法所严格按照《中华人民共和国社区矫正法》等法律法规，规范社区矫正执法程序，对矫正人员积极进行监督管理。紫金司法所2024年新接收矫正人员20人，期满解除11人，矫正评估16次，现共有27名社区矫正对象在接受矫正，其中包括未成年1人。能够按时为每个矫正人员建立个人档案，做到一人一档，同时通过一体化平台做到了对社区矫正对象依法依规进行信息化管理。

五、存在的不足和原因

街道在推进法治政府建设过程中，取得一定成效，但还存在一些问题和不足。一是法治人才队伍建设有待加强。目前，街道工作人员的法治思维和依法行政能力仍有提升空间，自综合行政执法队组建以来，下放的执法权限不断增多，然而，由于法治人才短缺，执法队伍的法治专业水平普遍偏低，专业性不足，出现“放下来、难接住”的情况。二是法律法规培训方式有待优化。在开展常规内部培训时，尽管反复强调加强法律法规学习的重要性，但培训方式较为单一，还需进一步丰富，以加深工作人员对法律适用的理解，切实提高依法行政能力。三是普法宣传效果有待提升。当前普法宣传主要依赖摆摊、拉横幅、贴海报等传统方式，宣传效果有限。常态化、计划性开展普法宣传工作的力度不足，导致群众对法律法规的知晓程度较低，参与普法工作的积极性也不高。

六、下一年度推进法治政府建设的主要安排

紫金街道将继续坚持以习近平法治思想为指导，全面贯彻落实党的二十大关于法治建设的重大部署，围绕法治政府建设目标，采取更加有力有效的措施，推动法治政府建设不断取得新成效。

一是加强队伍建设工作。定期组织执法人员参加培训和学习交流活动提高执法人员的法律素养和执法水平。加强执法监督和考核评估工作确保执法行为公正文明、合法合规。

二是加强矛盾纠纷化解工作。建立健全矛盾纠纷多元化解机制，整合资源、形成合力，推动矛盾纠纷及时有效化解，切实维护群众合法权益。加强社会治安综合治理工作，严格落实社会稳定风险评估制度，全面排查和化解各类风险隐患，确保社会大局和谐稳定，为经济社会发展创造良好环境。

三是加强法治宣传教育工作。积极开展形式多样的法治宣传教育，通过举办法律知识讲座、法治展览、法律咨询等方式，广泛普及法律知识，提升群众法治意识。充分利用社区宣传栏、微信公众号等新媒体平台，扩大法治宣传的覆盖面和影响力，营造浓厚的法治氛围。