2025年是“十四五”收官与“十五五”谋篇布局的关键之年，紫金街道在区委、区政府的坚强领导下，紧紧围绕提升城市首位度，建设幸福新潞州，以打造区域消费中心为引领全面推动高质量发展，加快建设善谋、善作、善为、善成首善之区的工作目标，以“135”工作举措为实施路径，统筹推进党的建设、经济发展、社会治理等各项工作，全力推动街道各项事业发展提质增效。现将有关情况汇报如下：

一、坚持党建引领，夯实基层基础

（一）强化政治引领，夯实筑牢发展根基。街道党工委始终把思想政治建设摆在首位，扎实推进理论学习，严格落实“第一议题”制度，组织开展中心组学习33次，专题研讨16次，开展“微学习、微讨论”活动8次。深入贯彻中央八项规定精神学习教育，一是抓实规定学习内容，开展集中学习22次，集中研讨8次，各基层党组织累计开展集中学习150余场次。二是实行“问题清单＋责任清单＋整改清单”闭环机制，街道党工委查摆问题14个，各基层党组织查摆问题72个，均已整改完成，整改率达100％。三是坚持开门教育，多途径掌握群众意见建议，共收集党员干部、群众意见建议25条，累计解决物资小区党支部阵地建设、协调兴安社区党群服务中心阵地建设、协助常青医院家属院小区外墙维修等各类重点实事10余件。定期开展意识形态领域分析研判，形成意识形态研判报告4篇，全面排查辖区网站56个，抖音、小红书等新媒体账号20个，发现违规网站1个，妥善处置网络舆情2次，有效维护意识形态领域安全。

（二）建强基层组织，提升党建工作质量。牢固树立大抓基层的鲜明导向，在组织设置上，升级改造紫苑社区、兴安社区党群服务中心，新建物资小区党群服务站；在原有37个小区（网格）党支部的基础上，新建3个小区党支部；新成立2个非公联合党支部。在队伍建设上，举办2025年度“领头雁”培训暨社区干部能力素质提升班，提升基层干部履职、专业与治理能力；组织党员干部赴武乡县八路军纪念馆、王家峪八路军总部旧址等红色基地实地学习。在聚焦党务上，为20名党员同志发放“光荣在党50年”纪念章；培养发展新党员5名；调取党员档案20余份；严格按照党费收缴管理制度规定，实行专人负责，定期收缴，确保党费收缴和管理规范化。

（三）严格执纪监督，推进党风廉政建设。持续强化纪律作风建设，被授予“山西省清廉单元建设示范单位”荣誉称号。狠抓廉政教育，紧盯元旦、春节、中秋等重要节点，发送廉洁提醒信息6期，观看警示教育片4场，通报典型案例9次。强化政治监督，围绕民生保障、安全维稳、城市管理等重点领域，对机关及下辖社区（村）开展监督检查45次。严肃执纪问责，共查办问题线索16件（其中上级移交12件，监督检查发现4件），办结12件，立案审查4件，给予党纪处分4人，运用“第一种形态”诫勉处理1人次，责令检查2人次。

二、聚焦经济建设，增强发展动能

（一）完成经济指标，培育新增长点。辖区共有规上工业企业1家，限上零售企业18家，限上餐饮企业7家。因长治市供水公司管理委托方变更，1—10月份，工业产值累计完成16713.06万元，11月份预计完成1600万元；限上零售业累计完成销售额44867.2万元，累计增速4.31％，11月份预计完成3990.5万元，增速0.49％；限上餐饮业累计完成营业额3161.4万元，增速13.19％，11月份预计完成339.8万元，增速13.87％。

（二）推动“四上”入库，壮大市场主体。组织开展“扫街行动”5次，覆盖辖区6个社区（村）、10余条主要街道，重点摸排筛选潜力企业223家，梳理出符合“四上”入库条件的企业4家，同时，对区商务局推送的企业数据全面落实，核查确认有4家企业达到规模以上标准。截至目前，街道已完成“四上”企业入库目标，共有7家企业向区统计局提交入库资料，预计第二批入库两家餐饮企业。

（三）精准服务企业，优化营商环境。面对今年复杂经济形势，街道组建经济工作专班，多次深入重点企业和商户走访调研，全面掌握经营状况，挖掘发展潜力，并对重点培育企业实施“一对一”精准指导，协助完成入库申报工作。针对8月份紫金西街雨污分流改造工程修路导致餐饮企业业绩下滑问题，街道主要领导主动谋划，及时协调解决实际困难。11月7日，承办长治市精准服务经营主体潞州区育苗培训班，对辖区60余家个体工商户开展审批、税务、社保等政策培训，切实增强市场主体发展活力。

三、着力民生改善，提升幸福指数

（一）落实民政救助，兜牢民生底线。新增低保对象34户54人，清退不符合条件对象10户21人，目前辖区在享低保对象141户225人；新增特困供养人员2人，目前在享特困人员18人，做到“不错保、不漏保”。临时救助74人次，发放临时救助金237348元，其中区级救助28人，发放临时救助金172848元，乡级救助46人，发放临时救助金64500元，有效缓解困难群众燃眉之急。为80周岁及以上高龄老人发放高龄津贴856460元，为70岁无固定收入老人发放生活补贴88080元，提升高龄老人晚年“幸福指数”。

（二）促进就业社保，强化劳动保障。完成城乡医疗保险新增参保297人，暂停参保28人，死亡注销21人；居民养老保险已缴费834人，缴费率78.46％；补充险已缴费309人，缴费率69.91％。就业服务工作，已完成就业困难人员认定13人；举办招聘会6场，230余家企业单位参与，1300余人参加，100余人达成初步意向。接收各类欠薪线索56条，共帮助20人要回工资17235.5元。新接收116名国企退休人员档案，并组织各类活动220场。

（三）优化卫计服务，守护群众健康。完成婚前免费体检102对，完成率达106.25％；组织农村35岁以上妇女免费两癌筛查95人；线下累计受理二孩补贴申请94份，三孩补贴申请4份，线上累计受理三周岁以下育儿补贴931份，经过严格审核预计为符合条件家庭发放补贴共计300余万元。完成辖区3家托育机构全覆盖安全排查，并协助科教幼儿园成功申报2025年度区级示范普惠托育机构5万元奖补。累计为319人发放独生子女费共计19.14万元，19人发放国家扶助金1.82万元，计生特殊家庭20户、32人发放特殊家庭奖励扶助金31.23万元。

四、深化专项整治，改善人居环境

（一）规范文明出行，整治交通秩序。聚焦辖区重点区域与突出问题，多措并举改善交通环境。联合交警、城管等部门，针对车辆乱停乱放、占道经营等行为开展集中整治，共出动检查人员8000余人，整治乱停乱放2000余处、乱堆乱占60余处、乱搭乱建50余处。组织文明交通志愿者常态化在岗，共发动志愿者2000余人次，开展秩序维护与文明劝导。联合交警队对紫金西街、云步街重新施划机动车与非机动车停车位，长治市七中学校周边交通环境整治成效获市文明办好评，辖区静态交通秩序进一步规范。

（二）拆除彩钢板房，推进更新改造。扎实推进彩钢板房整治工作，全面消除安全隐患，累计拆除彩钢板房18处1024平方米，整治彩钢板房10处5000平方米。统筹推进辖区更新改造工作：一是完成二轻小区闲置空地城市更新项目，新建停车场1600平方米，规划停车位90个。二是全力推进老旧小区改造，对2024年实施改造的市建小区、财苑小区等16个小区完成改造验收，对广电小区、工商局小区等12个小区完成老旧小区改造前期设计、勘探、招投标等工作，对八一粮店、195号院等5个小区完成老旧小区改造前期走访排查工作。三是年底将完成桃园村弱电改造、云步街总长2129米的背街小巷改造工作。

（三）推进环卫一体化，提升城乡面貌。将城乡环境卫生一体化建设纳入年度重点工作，重点开展垃圾清理清运、围挡拆除等环境整治，共清理清运生活及建筑垃圾5000余吨，卫生死角200余处，小广告1200余处，乱堆乱放100余处。桃园村招聘环卫工人13名，建立管理机制，共完成3条背街小巷道路硬化3590平方米，绿化提升3000平方米，实施整村东外立面白化7000㎡，设置菜地围栏800余米，村东新建围墙120米，拆除6处围挡，对紫东游园东侧进行集中整治，进一步提升游园周边整体环境，桃园村与柏后村临界地段铁路沿线已经全部砌围墙，村容村貌得到显著提升。

五、维护安全稳定，筑牢平安防线

（一）强化安全检查，防范安全事故。坚决扛起安全生产政治责任，安全形势稳定向好。累计排查各类场所3873家次，发现并督促整改一般隐患问题352处。深入推进安全生产治本攻坚三年行动，联合住建、消防、公安、市场监管等部门开展燃气安全、电气安全、消防安全等专项整治16次，关停不合规企业4家。培训网格员、企业安全负责人300余人次，组织消防、燃气、电器等专题培训12次，指导桃园村、八一路小学开展应急演练，提升实战能力。

（二）加强生态保护，改善环境质量。系统推进生态环境综合治理，环境质量与污染防治能力得到提升。加强餐饮行业监管，定时督导50余家餐饮单位规范开展油烟净化设施清洗维护，发现问题立即责令整改；强化汽修行业检查，定期查看汽车钣金喷漆行业环保设施审验和运行情况；严格施工工地管理，联合执法中队对1家工地落实“六个百分百”防尘措施情况进行专项检查；推进裸露地面治理，完成裸地覆盖面积500余平方米；累计整改卫生死角200余处，清除小广告100余处，全面完成环境治理达标任务。

（三）化解矛盾纠纷，建设平安社区。坚持源头治理与应急处置相结合，社会大局保持和谐稳定。信访维稳平稳可控，常态化做好辖区6名“五包一”重点人员的帮困和教育；累计办理网上信访事项7件，其中答复件5件、抄送件2件；妥善处置苗头性涉访涉诉事件26起，有效维护群众合法权益。平安建设扎实推进，通过建队伍、建平台、建机制不断完善“11373”综合解纷工作法，坚持主动治理“未病”，共排查化解各类矛盾隐患149处，均已调解成功，将风险化解在萌芽状态。统战工作有序开展，一是常巡查，规范宗教活动秩序；二是抓治理，推进“三化”建设落实，对辖区所有重点场所开展多轮次地毯式排查，发现问题25个，整改问题25个，整改率100％；三是严规范，提升民间信仰场所管理水平，对辖区民间信仰场所开展全面核查并持续跟进动态，同时完成活动场所责任书的整理与签订。工会工作务实有力，积极推进辖区103家企业建会入会，并精心组织会员观看电影及参加体育活动，丰富职工业余文化生活。热线服务精准高效，12345热线工单累计办结685件，满意率85.99％，满意率在街道乡镇中排名第一。

2025年，街道各项工作取得了一定成绩，但仍存在一些不足。一是党建引领基层治理创新不足。当前党建工作与基层治理实践结合不够紧密，在破解治理难题、推动多元共治方面创新举措不多，党建引领作用的发挥仍存在提升空间。二是经济发展后劲明显不足。面对经济下行压力与“无闲置国有土地”的客观制约，对辖区存量资源挖掘不深入，责任落实不到位，未能及时把握市场动态和政策机遇。三是长效管理机制尚不健全。例如文明出行专项整治工作存在“运动式”治理倾向，经常滞后性整改，缺乏常态化、制度化的工作机制，导致问题容易出现反弹。

六、2026年工作计划

（一）持续推进基层党建提质增效。深化政治理论武装，坚持学思用贯通、知信行统一，切实把理论学习成果转化为推动工作的实际成效。实施基层党组织标准化建设，新建小区党群服务站，提升基层党组织的凝聚力和战斗力。强化党风廉政建设，不断巩固“山西省清廉机关示范单位”创建成果，推动全面从严治党向纵深发展。

（二）持续推动经济高质量发展。重新谋划经济工作思路，提升服务企业能力水平，深入开展入企服务工作。重点推进“四上”企业入库培育，建立常态化对接机制，并做好经济指标应报尽报工作。加大投资项目挖掘力度，压实科级干部和社区书记责任，及时掌握辖区经济发展动态，确保各项经济工作任务落实到位。

（三）持续优化民生服务供给。推动滨河西社区“幸福小院”工程投入运营，提升托育机构托位使用率，全力促进青年就业创业。新建街道便民服务大厅，同步推进硬件升级与功能优化。推动民生工程落地，拟投资200万元对桃园村实施整村强电入地改造项目，全面实施17个老旧小区改造工程，并对八一路小学对面背街小巷进行改造，让群众出行更方便、办事更便捷、生活更宜居。

（四）持续夯实安全发展底线。开展安全生产专项整治行动，重点整治消防、燃气、建筑施工等领域安全隐患。加强生态环境保护，打好污染防治攻坚战。推进平安建设，健全矛盾纠纷多元化解机制，维护社会和谐稳定。深化文明出行、彩钢板房整治等专项行动，推动建立“日常巡查、快速处置、动态监管”的长效管理机制。