2024年，在区委、区政府的坚强领导下，紫金街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，坚持“12351”工作思路，凝心聚力、真抓实干，扎实推动各项工作落地落实。现将有关情况汇报如下：

一、坚持党建引领，夯实基层基础

（一）加强思想政治建设。聚焦政治素质提升，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神、习近平总书记视察山西重要讲话重要指示精神，认真贯彻党中央、省、市、区委重大决策部署，定期开展中心组学习31次，集中讨论15次，开展党的二十届三中全会理论宣讲18次。深化党纪学习教育，组织开展集中学习37次，开展研讨交流4次，各党组织书记讲纪律党课7次，检视整改问题20余条。持续加强党员队伍建设，举办2024年度“领头雁”培训暨社区干部能力素质提升培训班，切实提升基层干部的履职能力、专业能力、治理能力；扎实开展流动党员排查，持续推动流动党员标准化、规范化管理。

（二）筑牢基层组织堡垒。推动党的组织体系与基层治理体系深度融合，高标准升级改造3个社区党群服务中心，建成16个小区党群服务站、新建3个“暖新驿站”，完善了街道——社区——小区三级议事服务场所矩阵。立足“新晋邻·潞邻幸福圈”城市党建品牌，在巩固推广好紫东公路小区“党建引领、自管自治”的基础上，总结推广七中小区党支部“党建引领聚民心，邻里同守桃李香”治理经验，探索了“1＋3”小区综合治理模式。紫东公路小区、七中小区党支部在全市城市基层党建品牌创建现场会以及全区城市基层党建现场会上获得一致好评，并被山西日报、长治日报、潞州新闻等主流媒体多次报道。街道党工委被市委表彰为“全市先进基层党组织”，紫东公路小区党支部被市委组织部评定为“五星级小区党支部”，小区党支部书记王安民被市委表彰为“全市优秀党务工作者”。圆满完成“三年行动”储备工作，储备村级优秀人才65人、“两委”后备力量10人、村党组织带头人后备力量3人。

（三）深化党风廉政建设。全面落实党风廉政建设“两个责任”，持续加强班子成员履行“一岗双责”，全面支持纪工委工作。加大日常监督，对街道机关及下辖五个社区、一个村的日常工作纪律、值班值守、安全维稳、巡察整改、保暖保供、环保、社保、防汛、惠民政策落实、农村人居环境整治、党纪学习教育、乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治、社区嵌入式服务等重点工作开展监督检查56次，推动“小微权力”在阳光下运行；加强警示教育，开展警示教育6次，在元旦、春节、端午、中秋、国庆等重要节点，及时发送廉洁过节提醒和廉政短信。今年纪工委共查办问题线索12件，其中，谈话函询4件，初核5件，暂存2件，直接移送审理1件；运用“第一种形态”责令检查5人，给予党纪处分3人。

二、紧扣发展主线，经济稳中有进

（一）经济指标稳中求升。现有规上工业企业1家、限上社零企业26家。1月—10月月份，限上企业社会消费品零售额完成42901.4万元，累计增速12.56％；餐饮业营业额2793万元，增速12.33％。11月份预计限上企业社会消费品零售额累计增速10％，餐饮业累计增速20％。全年预计限上企业社会消费品零售额累计增速15％；餐饮业营业额累计增速20％。

（二）入企助企护航发展。针对重点商会、商圈，积极摸排入库潜力企业个体，街道领导班子带队走访服务企业，重点对新入库的山西广盛兴商贸公司、千禧万福餐饮公司开展入企服务，并持续挖掘八一片区建设和云峰医院设备采购等有效固投项目。现有在库项目2个，分别为成功大厦项目和紫金宫项目。2024年1月—10月月份完成固投3166万，全年任务5000万，完成率63.3％。

（三）对口合作主动作为。今年10月组织辖区优质且较大型企业公司专题研究对口合作交流事项，拟定了翔实的合作对口交流内容，常态化、项目化、清单化共同推进合作事项，形成了两街道积极推进、企业高效互动、平台有效对接的对口合作新机制。经协调，拟定于12月中旬开展首次互鉴交流活动。

三、立足民生实际，强化服务保障

（一）社保政策落细落实。截止11月，城乡居民基本养老保险完成缴费率91％，补充养老保险缴费率为70％。城乡医疗保险新增参保人数132人。持续深化国企退休人员社会化管理工作，新接收国企退休人员档案90人，组织开展各类活动30余场，投资13万余元，对紫苑社区企退服务站进行升级改造。举办招聘会4场，300余家企业单位参与，13名就业困难人员实现再就业；处理欠薪线索107条，帮助31人追回薪资11万余元。

（二）社会保障扎实规范。动态调整低保户12户20人，累计发放低保救助金141.1万元；动态调整残疾人“两补”人员34人，累计发放残疾人“两补”资金38.8万元；临时救助55户55人次，发放救助资金15.5万元；发放高龄补贴资金7.61万元。在滨河西社区阵地高标准建设居家养老服务中心，设计养老床位40张、托育床位20张，集居家、养老、托幼、娱乐、保健、健身于一体的综合性嵌入式服务综合体，目前正在紧张施工中。

（三）公共卫生服务持续改善。完成新检124对，婚检率87.94％；组织“两癌”筛查90人；办理二孩生育补贴手续232人，三孩生育补贴11人；计划生育奖励成功评选省级四项、国家两项奖励共385人，发放奖励金52.85万元；为18户（29人）计生特扶家庭奖励扶助金。定期开展健康“六进”活动，开展义诊活动和健康教育知识讲座47次。辖区科教幼儿园和美吉姆托育服务中心成功被评为市级示范普惠托育机构。

（四）社会治理体系不断完善。为破解基层治理“小马拉大车”问题，梳理形成基本权责清单110项，配合权责清单13类94项，行政执法清单28项，切实为基层减负，明确基层职责范围。加大综合执法力度，行政检查159次，现场整改24次，行政处罚案件1例，清理占道经营摊点18处，有效维护了街道的城市秩序和市场环境。

四、更新城市面貌，提升宜居品质

（一）文明城市建设扎实推进。持续开展常态推进文明城市建设专项行动和“百日提升行动”，出动2千余人次全方位集中整治环境卫生，清理小广告、“牛皮癣”2.5万余处，集中清理各类生活垃圾、老旧小区改造现场建筑垃圾1000余吨，引导居民进行垃圾分类，处理杂物堆占问题，排查整改飞线充电不安全、不文明行为。共粘贴宣传画500余张，发放文明健康绿色环保手册300余册、宣传资料900余份。

（二）生态环境质量持续改善。开展巡查60余次，加强对建筑施工工地、道路扬尘、餐饮油烟等污染源的管控，督促施工单位落实“六个百分之百”扬尘防治措施。加大对未进行集中供暖改造的住宅检查，坚决杜绝散煤燃烧现象。加大对东环路沿线施工工地裸地覆盖督查，覆盖面积约2000平米。开展城市大清洗，每月不少于两次，累计清洗面积约10余万平方米。

（三）城镇街道面貌焕然一新。16个老旧小区改造基本完成；既有住宅加装电梯完工30部，施工中7部；2022年度背街小巷改造工程全部验收完毕。扎实开展自建房百日攻坚、回头看工作，街道经营性自建房234座、其他自建房1498座，全部实现“一户一档”。“城市疮疤”治理八一路小学片区完成60户居民拆迁工作，并按时为拆迁散户发放第二年临时安置费20.8万元。

五、聚焦安全稳定，加强平安建设

（一）坚决落实安全生产责任。每月定期召开安全生产工作会议，分析研判街道安全生产形势；班子成员严格落实“三三查”工作制度和安全生产“一岗双责”；组织开展“安全生产月”“全国消防日”等安全生产宣传教育活动，以安全生产三年治本攻坚行动、电动车全链条专项整治行动等为契机，重点对建筑施工、消防、燃气、电动自行车等进行深入排查，全年共检查生产经营单位3740家次，发现安全隐患1980处，其中重点企业288家次，发现隐患226项。

（二）持续抓好平安稳定工作。建立建强街道、社区（村）、小区三级联动矛盾调解队伍网，用好小区内部居民议事平台和街道、社区多元矛盾解纷平台，发挥好第一道防线作用。2024年，共排查化解劳动社保、物业矛盾、婚姻家庭等各类矛盾纠纷65起；在长治网格APP上报事件10991条，处置率达100％；12345热线批示转发办理卡共635件，办结率100％。严格落实“五包一”责任，街道6名重点信访人员未出现赴省进京上访登记等情形。

2024年，街道各项工作取得了一定成绩，但仍存在一些不足。一是社区党建不平衡。小区党群服务站建设不够，目前34个小区党支部，仅建设有16个小区党群服务站，且分布不均衡，服务功能不完善，作用发挥不充分。二是基础设施建设存在短板。部分改造后的老旧小区仍存在电动车充电桩等公共服务设施不足的情况。三是经济发展后劲不足。街道辖区位于市中心建成区，以居民小区、机关事业单位等为主，土地等可开发建设资源少，在项目建设上力度不大。

六、2025年工作计划

一要强化基层党建，全面推动共建共治共享。进一步加强小区党支部等基层党组织建设，不断深化党组织引领“业委会（物管会）＋物业服务企业＋其他自治组织”协同共治模式改革，推动构建共建共治共享新格局；加大小区党支部阵地建设力度和小区党支部书记管理力度，着力提升基层党组织的战斗堡垒作用；持续激发非公党建活力，在新就业群体中积极开展组织活动，壮大非公党员队伍。

二要强化民生保障，满足人民美好生活需要。坚持把“12345”政务服务便民热线办理作为为民服务、为民解困的重要抓手，坚持“早交办、早催办、早回访、早反馈”，压实责任，细化举措，强化服务理念，提升工作效率，努力为老百姓排忧解难；聚焦“一老一小”重点群体需求，建立健全养老、托育阵地，聚合多方力量，整合辖区资源，提供多元化、精准化志愿服务，全面提高“一老一小”幸福指数。

三要树牢底线思维，全力维护辖区安全稳定。坚持常态化排查治理与专项整治相结合，紧盯“三合一”等重点场所，建筑行业等重点领域，全力抓好安全生产工作，切实保障人民群众生命财产安全；加强矛盾纠纷日常排查，发现敏感信息提前防范，及时报告，果断处理，围绕重大节日和重大节点，对重点人员动态实时掌控，严防群访、越级上访事件发生，切实提升居民的安全感、幸福感。