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索引号: 000014349/2024-45270 | |
发文字号: | 发文时间: 2024-06-14 |
发文机关: 紫金街街道办事处 | 主题词: |
标题: 紫金街道2024年上半年工作总结暨下半年工作计划 | |
主题分类: 其它 | 发布日期: 2024-06-18 |
2024年,紫金街道认真贯彻落实党的二十大精神和省委十二届七次全会精神、市委十二届五次全会精神、区委二届八次全会暨区委经济工作会议精神,坚定不移推进绿色发展、强基础、补短板、改环境、惠民生、保安全各项工作,较好地完成了今年上半年度目标任务,现将具体情况总结如下:
一、上半年工作完成情况
(一)建强动力主轴,党建引领再加强。
一是抓思想建设,坚定理想信念。街道党工委扎实开展党纪学习教育,一方面严格抓实学习制度。科学制定学习计划,党工委开展理论学习中心组集中学习5次、党纪“大课堂”3期、警示教育大会2次,随会交流发言70余人次。各社区(村)党委、总支开展集中学习40余场次,有效引导党员干部自觉学纪、准确知纪、心中明纪、严格守纪;另一方面严格抓全学习群体。落实“学、管、帮、带”四项举措,针对流动党员、老龄党员,开展上门送学,建立流动党员微信群,打造党纪学习教育“指尖课堂”,定期推送党纪学习资料,实现学习教育“不缺位”“不缺课”“不掉队”;在一方面严格抓好学习实效。坚持学习工作两手抓两促进,将党规党纪内化于心、外化于行,推动社区嵌入式服务设施建设、“千万工程”建设等重点工作,将学习成果转化为促进工作的政治底气和精神动力。
二是抓载体创新,强化党建引领。深入实施“网格化管理、区域化统筹、精细化服务、规范化提升、信息化支撑和创建标杆党组织”为内容的“五化一创”党建提升工程,重点加强小区党建、非公企业党建工作和在职党员设岗定责活动,全年共召开党建联席会2次,打造了市工商局小区、广电小区、法院小区等3个党群服务站,让党员群众在家门口找到组织、享受便利。依托党群服务站,开展“一社区一特色、一网格一品牌”党建特色创建活动,切实发挥了党建在基层治理中的引领作用。
三是抓党风廉政,持续转变作风。集中学习警示案例和党内法规,元旦、端午前开展廉政谈话。严肃执纪问责,对群众举报、部门移交及工作中发现的问题线索认真调查,及时研究提出处置意见。上半年,街道共受理问题线索6件,初步核实2人,函询1人,谈话3人,立案审查1人,直接移送审理1人,给予党纪处分2人,运用“第一种形态”责令检查4人。
(二)创新发展思路,经济发展再提质。
一是量化完成经济指标。我辖区现有企业26家,其中:规上工业企业1家、限上零售企业18家、限上餐饮企业7家、限上批发企业1家。今年1月—4月份,规上工业增加值7107万元,同比下降0.14%,较1月—3月份提升1.56个百分点;限上企业社会消费品零售额完成15552.6万元,同比增长13.1%;餐饮业营业额1179.3万元,同比增长14%。二是强化落实项目招引。牢固树立“项目为王”的理念,持续保障成功大厦和紫金宫等重点项目落地,今年上半年累计完成固定资产投资1048万元,为目标任务的21%。积极探索村级集体经济多元化发展模式,集中精力突破村集体经济发展瓶颈,针对东山国际9000平方米办公楼对外大力招商,确定了村东便民市场建设、桐景花园市场建设等一批项目,持续拉长村级集体经济“增收链”。
(三)聚焦精细管理,环境品质再提升。
一是深入实施“千万工程”。“千万工程”实施以来,街道下好农村人居环境整治先手棋,开展老旧道路修缮、垃圾清理等六大项专项整治行动,先后完成了村西铁路口拓宽平整,平整3000㎡停车场两处;对东外环沿线16000㎡外立面进行亮化,拆除沿线乱搭乱盖、路边有碍观瞻的构筑物共19处,出动清运车、挖机60台次,清理沿线两侧、田间地头各类垃圾杂物490余吨;设立了村名标志牌等,专项整治工作初见成效。二是顺利推进八一片区“城市疮疤”治理。对八一路小学散户区和市委8、9号楼84户居民,征收房屋面积7379㎡。目前,地面建筑物已经拆除,腾退面积15.94亩。三是全方位推进生态环境整治。压实河长制工作责任,街居(村)两级河长巡河25次,发现并整改问题7起;开展城市大清洗工作,每天对环保子站周边背街小巷进行不间断洒水;每月督促30余家饭店油烟净化设施清洗及汽车钣金喷漆行业环保设施工作;协调执法中队对老旧小区改造施工现场“六个百分百”落实情况进行检查,以扎实行动保卫碧水蓝天净土。
(四)坚持共建共享,民生服务再升级。
一是民生配套不断完善。滨河西社区嵌入式服务综合体项目开工建设,八一社区居家养老服务中心投入使用,2024年银鑫花苑等13个老旧小区纳入改造,2023年22个老旧小区改造项目已基本完工,气象局和牡丹行中间街巷等4条背街小巷纳入硬化改造,街道用情用力办好每一件民生实事。二是民生保障更加有力。2024年上半年,街道新生儿、成人医疗保险参保110人,新参保养老65人,转职工15人;在册低保对象126户、203人,低保金额总发放715416元;低边对象3户9人;困难家庭临时救助15户15人次,发放临时救助金22000元;为917名80岁以上高龄老人发放补贴358480元;为328名残疾人发放“两补”32720 元,街道实现各项社会救助、低保金、特困人员、高龄老人补贴、重度残疾人补贴、困境儿童补贴等补贴福利发放到位。三是政务服务贴心舒心。深化政务服务“就近办”,上半年,新办理个体营业执照318件;处理“12345”热线309件;处理国家平台、区平台欠薪问题投诉、举报线索45条,共为55人追回薪资20余万元,办结率100%,群众满意率100%。
(五)着眼安全稳定,平安建设再深入。
一是安全形势平稳向好。扎实开展自建房排查、高层消防专项整治、彩钢瓦房整治、液化气专项整治、电动车安全专项整治等各类专项整治工作,对辖区234座经营性自建房、1498座其他自建房、14栋高层建筑、1200家门店、5个建筑工地、开展了2轮地毯式、全方位安全检查,共出动检查人员700余人次,发现隐患857处,已经全部整改,上半年,辖区安全态势总体良好。二是信访维稳处置有力。建立建强街道、社区(村)、小区三级联动矛盾调解队伍网,用好小区内部居民议事平台和街道、社区多元矛盾解纷平台,发挥好第一道防线作用。上半年,共调解矛盾纠纷68个,已调解成功63个,成功率达92%;长治网格上报事件5550条,有效率达99.5%,处置率100%。认真落实“五包一”管控措施,对7名重点信访人员实行24小时管控,实时了解其动态情况,确保稳控在当地。
二、存在的问题
一是项目建设后劲不足。因受土地、地域等条件限制,在项目建设上力度不大,特别是在与海淀区对口合作中,辖区缺乏具有关键吸引力的招商项目,投资合作难度较大;二是基层治理仍有差距。例如小区内飞线充电问题屡禁不止、物业矛盾时有发生、安全生产许多隐患仍然存在等,基层治理仍然存在差距;三是城市管理缺乏长效性措施。应对检查主要以突击整改为主,治理伸舌头经营、车辆乱停乱放、游商游贩等缺乏长效化措施。
三、下半年工作思路
2024年下半年,紫金街道将在区委、区政府的坚强领导下,以“幸福紫金”建设为目标,持续用力、精准发力,在强化基层党建引领、推动经济高质量发展、保障和改善民生、维护社会和谐上下功夫,为提升潞州区首位度、全力打造现代化太行山水名城中心区贡献紫金力量。
(一)进一步加强党建引领,夯实协同发力的基层堡垒。一是扎实推动党纪学习教育走深走实。认真贯彻党中央、省委、市委、区委关于开展党纪学习教育的部署要求,牢牢把握“学纪、知纪、明纪、守纪”总要求,紧密结合工作实际,紧扣各项目标任务,扎实做好党纪学习教育“后半篇文章”;二是强化基层阵地建设。在2023年新建6个党群服务中心的基础上,今年计划新建7个小区党群服务站,将基层治理触角进一步延伸;三是创新党建品牌。在巩固推广好紫东公路小区“党建引领、自管自治”的基础上,积极打造社区嵌入式服务、养老托幼机构和新就业群体服务阵地建设等新的党建品牌,探索推动党建引领下的完整社区建设。
(二)进一步主动优化服务,开拓经济高质量发展格局。一是开展入企服务,做好经济指标调度。认真开展入企服务,了解企业发展状况和生产经营中存在的实际困难,强化经济运行指标调度,确保三、四季度社会消费品零售额、固定资产投资、规上企业增加值等经济指标如期完成。二是加大跟踪问效,推进项目建设落地。严格实行领导班子包联项目责任制,积极与市城管局对接,了解八一片区城市疮疤治理工作进度,推进项目尽快入统。加快推进滨河西嵌入式养老综合体建设项目,及时协调解决项目建设中存在的主要问题,全力保障项目的建设。三是加大招商引资,盘活辖区闲置资源。充分利用辖区时间国际大厦、东山国际等大型商业综合体项目,发挥市域中心优势,借助与北京海淀区对口合作等契机,加大招商引资力度,吸引一批优质企业落地,实现辖区优良资源的有效利用。
(三)进一步提升管理水平,同筑成果共享的幸福家园。一是继续做好“城市疮疤”整治工作,6月20日以后,按照市、区安排部署,配合做好停车场建设工作。二是全力以赴配合区住建局做好28个老旧小区的改造工作,届时将实现辖区69个老旧小区“应改尽改”的工作目标。三是利用辖区内“零工市场”的便利条件,组织完成4场就业招聘会,进一步解决居民就业问题。
(四)进一步守牢安全底线,确保社会大局的持续稳定。一是深化平安建设,坚持和发展新时代“枫桥经验”,推行“五方六步协商议事法”,加大矛盾纠纷排查调处力度,持续完善一站式、多元化矛盾解决机制,巩固辖区平安稳定环境。二是坚守安全底线,落实好“33查”工作机制,集中攻坚企业经营、高层消防、燃气安全、飞线充电和人员密集场所等风险隐患,以强硬手段坚决进行整治,全力保障群众生命财产安全。三是增强应急管理能力,不断加强对极端天气、地质灾害、群体性事件等突发事件的应急处置能力,扎实做好应急物资储备、应急演练、人员保障等工作。