一是优化党员队伍与组织建设，夯实基层党建基础。街道严格规范党员发展工作流程，聚焦社区干部、新就业群体重点培育入党后备力量，上半年共计培养入党积极分子2名。同时、高效推进党员组织关系转接工作，累计办理转接26人次，确保档案资料齐全、系统信息同步更新。严格督促各基层党支部落实“三会一课”、主题党日等党内基本制度，细化规范各类工作流程和台账资料，上半年开展全覆盖党建专项督导检查2次，排查整改问题10条，常态化落实整改“回头看”机制，全面提升基层党支部标准化规范化建设水平。

二是压实工作举措，纵深推进学习教育。扎实推进树立和践行正确政绩观学习教育，坚持学思结合、以案促改，街道领导班子率先垂范，开展读书班、专题研讨各3次，各基层党组织累计开展集中学习72次，覆盖党员800余人次，同时组织观看警示教育片2场，通过典型案例剖析研讨、以案施教的方式，持续夯实党员干部思想根基。

三是严守意识形态阵地，筑牢舆情安全防线。街道牢牢把握意识形态工作主动权，常态化落实意识形态分析研判机制，上半年累计召开意识形态专题研判会2次，按时保质上报研判报告2篇。成功处置各类舆情信息17条，累计上报舆情信息83期，将舆情平均响应时间压缩至1小时内，有效防范化解舆情风险，全力守住意识形态安全底线。

（二）夯实经济发展根基，聚力经济提质增效。

一是经济运行稳中向好。当前库内共计4个项目，分别是吾悦广场项目、金华名筑项目、浅水湾二期（西南关）项目、护城河商业街项目。上半年完成固定资产投资39808万元，同比增长220％；完成批发业28862万元，同比增长2.1％；完成零售业18852万元，同比增长－6％；完成住宿业450万元，同比增长15％；完成餐饮业1314万元，同比增长6.5％。

二是稳步推进招商引资落地。积极推进潞州区青少年人工智能教育实践基地项目落地，针对项目规划选址、审批手续办理等关键环节，安排专人全程跟进对接，有序推动各项审批流程稳步开展。全力盘活存量招商项目，积极攻坚维也纳酒店项目落地难题，目前项目合作相关协议已基本敲定，后续将有序推进政府采购招投标、平台公示等后续流程。

（二）深耕为民服务，持续增进民生福祉

一是就业服务提质增效。上半年累计完成新增就业500人，办理失业再就业登记105人，通过岗位推送、技能培训等精准服务，助力失业人员、重点群体稳定就业。严格落实就业帮扶政策，新认定就业困难人员4人并协助申领灵活就业社保补贴，同步完成4名存量人员社保补贴复审。精准开展招聘对接服务，累计举办专场招聘会2场，吸纳80余家企业参会，释放就业岗位350余个，促成35人达成就业意向，有效化解用工、就业双向供需矛盾。

二是社保服务精准落地。居民养老服务方面，常态化开展参保人员动态核查管理，依规完成28名死亡人员待遇停发、8人参保暂停、298人待遇认证恢复、28人退费办理。积极推进参保扩面与保费补缴工作，新增养老保险参保34人、补充险参保37人，完成基本险补缴20人、补充险补缴12人，追缴社保费用6342.68元，有序为53名基本险、16名补充险到龄人员办理退休手续。居民医保方面，完成新增医保参保54人，持续提升辖区医保参保覆盖率，切实减轻居民医疗就医负担。

三是扎实开展民政兜底保障工作。上半年，辖区现有城市低保242户339人、农村低保5户5人，上半年新增低保17户20人、终止10户10人、动态调整8户8人。春节期间配合区级部门为辖区困难群众、特困人员、困境儿童发放救助资金、生活物资及慰问用品，累计落实乡级临时救助9人9500元、区级临时救助10人60789元。常态化开展流动儿童摸排工作，累计摸排1210人，其中辖区流动儿童691人，在“六一”期间为困境儿童送上爱心物资。稳步推进养老服务工作，精准落实高龄津贴发放政策，辖区1128名80周岁以上老人足额享受津贴待遇，持续夯实辖区民政民生保障根基。

四是劳动维权有力有效。上半年累计受理各类欠薪投诉151起，其中国家平台38起、现场投诉13起、市长热线100起，成功为74名劳动者追回拖欠工资19万余元。坚持常态化开展企业用工合规专项检查，全年累计检查18次、排查企业96家，及时排查化解用工风险，有效防范和遏制群体性劳资纠纷，持续维护辖区和谐稳定的劳资关系。

（三）严守安全生产底线，护航辖区平稳发展大局

一是抓实安全教育宣传。街道常态化推进安全生产常态化部署，坚持每月定期召开安全生产工作例会，动态分析研判辖区安全生产形势。扎实推进安全宣传“五进”工作，结合“5·12全国防灾减灾日”“安全生产月”等重要节点，在辖区小区、街巷重点位置悬挂宣传横幅标语，依托辖区LED显示屏滚动开展安全宣传。上半年累计开展入户宣传9247次，发放各类安全宣传资料15330份，组织安全培训和警示教育26场次，开展应急演练2次，有效提升了辖区群众和经营主体安全防范意识、应急处置能力。

二是严格落实“安全生产月·局长讲安全”主题活动。围绕主题活动开展冶金工贸、危险化学品、煤矿、非煤矿山、矿产资源、地质灾害防治、守好耕地红线、电力安全、煤矿安全、新能源安全、油气安全、城中村自建房隐患防治、燃气安全、防洪防汛等相关排查，根据相关要求制定相应工作方案。上半年累计排查各类生产经营单位6355家次，累计排查发现安全隐患2264条，所有隐患已全部完成整改，实现隐患动态清零，保障辖区安全形势持续稳定。

三是抓实节点安保维稳。聚焦全国及省、市、区两会等重要节点，专题部署维稳安保工作，常态化排查社会矛盾风险隐患，精准研判辖区治安稳定形势，从严落实矛盾化解、重点人员管控、突发情况应急处置等工作。上半年辖区未发生重大群体性事件及极端案事件，持续稳固辖区政治安全和社会大局稳定。同时，依托街道综治中心、调解委员会、社区调解室，搭建一站式矛盾纠纷调处平台。上半年，累计排查各类矛盾纠纷209起，成功调解191起，矛盾化解率91.38％，切实做到小事不出社区、大事不出辖区、矛盾不上交。

二、工作亮点

一是高效推进城市更新工作。城市更新征迁工作上半年以来启动两个片区，构建了“领导包联＋专班推进”的工作机制，由街道班子成员每人认领包联任务，牵头开展政策宣讲、矛盾调解、丈量评估等工作。其中：解放东演武片区共涉及拆迁45户，现已进入扫尾阶段；凤凰咀片区共涉及拆迁8户，已完成5户，正在加速推进剩余住户征迁签约事宜。同时，稳步推进老旧小区提质改造工作，上半年共实施15个老旧小区改造项目，改造总建筑面积33.28万平方米，惠及居民3000户；同时，拆除炉坊小区4号楼前过渡安置房，全力保障辖区老旧小区改造施工及整体规划进度；针对所有在建项目，街道细化制定施工方案，有序推进各项施工任务。

二是扎实开展彩钢板房专项整治。街道依托网格化管理模式，对辖区开展彩钢板房全覆盖拉网排查。上半年，累计排查彩钢板房331处，总面积18965平方米；已完成整改43处，共计4303平方米，其中拆除1243平方米、材质更换整改2740平方米、防火喷涂115平方米。

三是抓实环境常态整治。上半年累计排查环境卫生问题850条，督促整改800条，整改完成率94％，并对反弹点位专项复核整治，杜绝问题回潮反复。同时聚焦老旧小区、城乡结合部、闲置空地等薄弱区域，常态化开展垃圾乱堆乱倒、杂物及建筑垃圾违规堆放专项整治，上半年累计清理卫生死角400余处、积存杂物及建筑垃圾200余处，整治乱堆乱放　点位180处，有效破解环境治理顽疾，全面提升辖区人居环境质量。

三、存在问题和不足

回顾上半年工作，各项工作虽取得一定的成绩，但仍存在一定的困难和挑战。一是辖区经济发展产业结构单一，核心企业抗风险能力不足，缺乏大型优质项目支撑。二是城市更新仍需升级，辖区英雄南路328号、长治县汽修厂家属院及仪表厂家属院等房屋建造年代久远，整体破旧老化严重，安全隐患亟待化解。

四、下半年工作计划

一是牢固树立正确政绩观，夯实实干履职根基。坚持把为民造福作为根本政绩导向，常态化开展正确政绩观专题学习研讨，引导全体干部摒弃重痕迹轻实效、重短期轻长远的片面认知。紧盯辖区项目建设、民生服务、基层治理等重点工作，力戒形式主义、官僚主义，推动各项工作务实落地、务求实效，以群众满意度检验工作成效，营造求真务实、担当作为的干事氛围。

二是提速城市更新步伐，提升功能品质。全力推进辖区剩余老旧小区改造工程，同步配套完善适老化设施、儿童友好型空间及便民服务体系。着力补齐基础设施短板。详细梳理华东集体经济组织花伴里地块、玛钢厂地块等闲置土地资源，谋划项目建设，助力辖区经济发展。

三是夯实民生保障基础，增进群众福祉。构建“动态监测＋精准施策”社会保障体系，完善低保、特困、残疾人等群体救助帮扶政策落实机制。全力攻坚西南关散居民区53户居民、天晚集南路北侧20户散居民接通集中供热。

四是压实安全生产主体责任，筑牢安全防控体系。严格督促辖区生产经营单位健全完善安全生产管理制度、操作规程和全员责任体系，细化各岗位安全职责，从源头防范化解安全事故风险。常态化开展安全宣传教育、技能培训和应急演练，推动街道内部常态化实训、高风险企业规范化开展三级安全教育及应急演练，全面提升辖区安全生产管控和应急处置能力。

中共长治市潞州区英雄南路街道工作委员会

长治市潞州区人民政府英雄南路街道办事处

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