2026年是“十五五”规划开局起步之年，也是全市全方位推进中国式现代化、加快资源型城市转型发展的关键攻坚之年。上半年，西街街道坚持以党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神为根本遵循，紧扣长治市建设“两区两城两高地”总体布局，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，紧紧围绕提升城市首位度、建设幸福新潞州、打造区域消费中心核心目标，统筹抓实党建引领、经济提质、城市治理、民生保障、平安稳定各项重点工作，全体干部实干笃行、聚力攻坚，辖区各项事业实现平稳有序良好开局。现将2026年上半年工作完成情况及下半年工作计划报告如下：

一、坚持党建领航固本，凝心铸魂锻造实干队伍

始终把党的政治建设摆在首要位置，以基层党组织标准化规范化建设为总抓手，推动理论学习、组织建设、党风廉政、人大履职深度融合，以高质量党建引领基层治理提质增效。

（一）抓实理论武装，走深走实政绩观专题教育

严格落实“第一议题”学习制度，高标准推进树立和践行正确政绩观学习教育，成立专项工作领导小组与青年理论学习小组。街道班子成员带头制定系统学习计划，常态化组织集中学习、专题研讨交流。严格对照“三个对照”工作要求，围绕4个方面16项突出问题全面自查自纠，通过座谈走访、民意征集等多渠道广泛收集群众诉求，梳理党工委班子问题5条、班子个人问题42条。聚焦服务群众“最后一米”等突出短板建立问题整改闭环台账，实行清单化销号管理，现阶段各项整改任务取得阶段性成效，并结合街道治理实际完善长效管理制度2项，实现查、改、治一体推进。

（二）规范组织体系，从严抓实党员队伍管理

严格规范党员发展全流程，完成10名预备党员转正工作，从新业态新就业群体、青年志愿者队伍中储备培育入党积极分子5名。优化流动党员全周期服务体系，构建“摸排建档—精准纳管—动态跟进”工作机制，建立流动党员“一人一档”管理台账，依托区域党建联盟实现流入、流出党员双向共管。各基层党组织围绕“学党纪、强党性、促担当”主题规范召开组织生活会。全面完成39名“光荣在党50年”老党员信息核查、公示及纪念章集中颁发工作。健全社区青年干部培养体系，推行“导师帮带＋岗位轮训＋项目历练”培育模式，持续建强基层青年骨干队伍。

（三）严守纪律底线，持续深化党风廉政建设

强化纪工委对“三重一大”事项全程监督，严格落实集体议事决策、政务财务公开等刚性制度。组织全体干部系统学习《中国共产党纪律处分条例》《信访工作条例》等党内法规，围绕中心重点工作开展常态化专项督查。紧盯春节、中秋等重要时间节点开展分层分类警示教育，上半年共处置问题线索9件，依规依纪开展谈话函询、立案核查处置，持续营造风清气正、干净干事的基层政治生态。

（四）发挥人大纽带作用，赋能基层精细治理

规范召开街道年度人大代表工作会议，常态化组织开展5轮“代表接待选民日”活动，累计接待群众30余人次，收集民生诉求15件，办结10件。有序完成17名区人大代表向选区选民述职工作，街道人大代表联络站获评区级示范站点并承接全区观摩学习，充分发挥人大代表桥梁纽带、民主监督、为民服务职能。

二、聚焦项目消费赋能，全域攻坚激活经济发展动能

紧扣区委打造区域消费中心工作部署，深挖辖区商业载体潜力，高标准推进重点项目建设，持续培育壮大市场主体，不断释放消费内生动力，为辖区经济高质量发展蓄势赋能。

（一）紧盯经济指标，稳步完成阶段任务

辖区现有限上企业48家，1—5月限上企业营收共计7.4亿元。其中批发企业13家，营收3.98亿元；零售企业25家，营收3.23亿元；住宿企业1家；餐饮企业9家，营收1107万元。库内新建、续建项目1个，规上企业1家，实现营收1891万元，各项经济指标稳步推进。

（二）提速重点项目，有序推进落地实施

统筹推进潞酒“醁府”改建、火车头智慧农贸二期、中石化长治石油分公司年度投资三大重点项目，逐项落实项目备案收尾、资料归集、入库纳统等配套服务，保障项目按时间节点有序建设。

（三）培优市场主体，夯实经济增长底盘

常态化开展沿街商户“扫街走访”行动，落实全覆盖入企帮扶服务，建立覆盖批发、零售、餐饮行业的“四上”企业培育储备库。累计走访优质经营主体储备对象7家，持续跟踪对接经营数据，推动符合标准商户及时达标纳统，不断壮大市场主体规模。

三、深耕城市精细治理，全域提质优化人居环境

统筹推进城市更新、环境整治、生态环保、风险隐患排查各项工作，深入打好蓝天、碧水、净土保卫战，持续改善辖区居住品质与城市面貌。

（一）加快城市更新，打造宜居便民空间

分批次推进老旧小区改造提升工程，首批23个老旧小区改造全部竣工交付；第二批33个老旧小区中23个已进场施工，项目覆盖居民8783户。实施背街小巷品质提升专项行动，上半年完成18条街巷改造，11条街巷工程加紧施工。将上党门历史片区改造作为核心城市更新项目，统筹推进历史风貌修复、特色业态升级。盘活辖区3865平方米闲置边角地块，因地制宜建设便民休闲广场、公共停车场等配套设施，土地资源利用效率显著提升。聚焦彩钢板建筑、户外钢架构筑物等安全风险点位开展全域摸排，累计排查隐患81处，完成15处点位防火喷涂整改、4处违规钢架设施拆除，稳步推进存量安全隐患清零。

（二）全域环境整治，规范市容秩序管理

组织多轮次全域环境卫生集中整治，覆盖小区80余个，清理卫生死角200余处，清运各类生活垃圾、建筑垃圾1000余吨。针对上级反馈、群众投诉55处环境问题，完成整改53处，整改率96.36％。持续整治占道经营、流动摊贩、违规户外广告、车辆乱停乱放等城市乱象，开展综合执法整治50余次，辖区市容环境、通行秩序明显改观。

（三）坚持生态优先，抓实污染源头管控

常态化开展在建工地环保巡查，检查工地30处，整改扬尘管控问题21个；组织餐饮油烟专项检查23次，督促餐饮经营户规范安装、正常使用油烟净化设备。严格落实河长制，常态化巡河排查，整改河道各类问题6处，封堵非法排污口1处，辖区生活污水有效管控率稳定在90％以上。扎实推进土壤污染防治、固废规范化处置，重点建设用地安全利用率保持100％。

四、坚守民生为本导向，用心用情办好惠民实事

始终站稳人民立场，紧盯群众急难愁盼，统筹住房保障、社保就业、养老医疗、特殊群体帮扶、文化惠民等民生领域，补齐公共服务短板，持续提升群众获得感、幸福感、安全感。

（一）规范住房保障管理

常态化开展公租房、经济适用房资格动态复核，完成555户公租房入户核查；受理公租房新申请41户、经济适用房申报29户，严格执行街道、社区两级审核流程，落实定期抽查、到期清退机制，保障保障性住房公平分配。

（二）升级基础公共服务

全面完成2026年度城乡居民医保征缴任务，参保人数19865人；城乡居民养老保险参保4608人。新增城镇再就业人员214人，受理处置劳动监察投诉案件163起。规范企业退休人员社会化管理，累计服务辖区363家企业、6182名退休职工。足额兑现计划生育奖励扶助、特别扶助资金，审核发放育儿补贴211.343万元。落实计生特殊家庭“三个全覆盖”帮扶机制，为32户特殊家庭签约配备家庭医生。抓实“三个一批”文化惠民工程，组织群众文体活动26场、文化小分队基层巡演4场、乡土能人技艺展示活动2场，丰富群众精神文化生活。

（三）兜牢特殊群体民生底线

依规为42户城市困难家庭、3户农村户籍困难群众办理低保救助；发放临时救助金31750元，惠及困难家庭32户；申报区级临时救助15户次，发放救助资金43200余元。为5名大病致困群众发放专项救助金53000元。规范残疾人证办理服务，为50名到期人员完成换证，新办残疾证21人，同步完成残疾人信息录入、残疾等级评定；按需为67名残疾人适配发放康复辅助器具。

五、深化多元协同共治，全域筑牢平安稳定防线

统筹发展和安全两件大事，深化网格化精细治理、矛盾纠纷源头化解、安全隐患闭环整治，织密全域立体化防控网络，护航辖区经济社会和谐稳定。

（一）压实安全生产责任，全域排查整治隐患

开展安全生产全域拉网式排查，累计检查企业、沿街门店等经营场所1500余家次，整改一般安全隐患100余条；与辖区各类经营主体、物业单位签订安全生产目标责任书1000余份。常态化开展非法小化工专项排查，完成144处点位摸排建档，为58家重点经营主体建立专属安全管理台账。持续开展安全宣传“敲门行动”，引导居民主动参与家庭隐患自查。全覆盖排查辖区193户食品经营门店、76家外卖餐饮商户，严把食品安全关口。对老旧房屋、危墙围挡等建筑风险点位建立台账、动态整改。开展道路交通安全专项排查10次，设立校园护学岗、交通劝导岗，劝导未佩戴安全头盔等交通违法行为140余起，全力保障群众出行安全。

（二）完善平安建设体系，夯实基层平安根基

依托辖区3294路监控探头、175个电动自行车集中充电棚、24个小区电梯智能梯控等技防、物防设施，构建全域一体化安全防控体系。组建405人的“两会一队”平安志愿队伍，累计开展夜间巡逻、秩序维护150余次。网格员常态化开展网格走访排查1930余次，上报各类民情、安全信息228条，问题办结率89.47％。采取线上推送、线下宣讲、展板宣传相结合方式，常态化开展国家安全、消防安全、反诈普法宣传。依托街道“一站式”矛盾纠纷调处中心，化解邻里、物业、劳资等各类矛盾纠纷275起，化解率99.6％。圆满完成全国、省、市两会等重大节点维稳安保任务，严格执行24小时值班值守、“日报告、零报告”工作制度，重点时段实现“零进京、零赴省、零聚集”目标。对重点信访人员建立“一人一档”，落实分级管控、定期走访、帮扶疏导动态管理机制。

（三）抓实民族工作任务，促进民族团结和谐

落实民族工作要求，扎实开展全域排查整治。摸排各类门店247家、宗教场所10处、民间信仰场所3处，整改“三化”问题43处；排查各类隐患78处，限期整改6处，整改“三合一”场所1处。摸排69户信教家庭，排查核实朝觐意向人员。落实“六包一”管控，13名专职社工驻点巡查，对未成年人进行劝阻。常态化开展整治非法宗教活动。

2026年下半年工作计划

下半年，西街街道立足“十五五”开局之年定位，对标区委、区政府各项决策部署，聚焦短板弱项、突出攻坚重点、提升工作质效，攻坚克难、真抓实干，全力推动辖区各项工作再上新台阶。

一、持续深化党建引领，夯实高质量发展政治保障

推动树立和践行正确政绩观学习教育常态化长效化，扎实开展前期问题整改“回头看”，完善配套考核评价机制，巩固专题教育成效。精心组织建党105周年、国庆系列“十个一”主题宣教活动，开展“最美社区大学生”先进典型评选，发挥示范带动作用。从严规范党员发展、组织生活、流动党员管理全流程，常态化开展党风廉政警示教育，规范问题线索处置流程，持续涵养风清气正干事氛围。

二、聚力项目招商消费，持续激活辖区发展动能

策划举办“清凉之夏、乐享潞州”系列促消费主题活动，打造西街老字号特色美食街区，提振线下消费市场。加大瞧·长城军民融合中心、濠悦天地老旧厂区等重点项目招商引资力度，持续推进沿街商户“扫街行动”，做实入企帮扶，当好企业“店小二”。全面摸排辖区闲置商铺、闲置场地，通过租赁、改造、合作运营等方式盘活存量资源，培育夜间经济、便民服务等消费新业态。

三、深化人居环境整治，统筹推进绿色低碳发展

加快剩余老旧小区、背街小巷改造项目施工进度，全力推进上党门片区征迁、风貌提升改造工作，打造历史文化示范街区。常态化开展自建房、彩钢板建筑、户外广告牌等安全隐患排查整治，持续巩固环境卫生、市容秩序整治成果，严防问题反弹回潮。深入推进污染防治攻坚，围绕八中空气监测站点位开展环保整改“回头看”，健全“排查—整改—督查—长效治理”闭环工作机制，持续改善辖区生态环境。

四、升级基层平安建设，筑牢辖区和谐稳定底线

深化“警格＋网格”双向融合治理机制，常态化开展网格员、平安志愿者业务培训，创新平安宣传载体与宣讲形式，提升群众安全防范意识。落实重点人员分级分类动态管控，联动民政、卫健、社区开展帮扶救助、心理疏导，从源头减少信访风险。坚持和发展新时代“枫桥经验”，壮大专业化人民调解队伍，优化一站式调处流程，持续提升矛盾纠纷前端化解质效。抓实安全生产、消防安全、防汛排涝、食品安全等重点领域监管，常态化开展隐患排查整治，健全应急处置体系，全面夯实基层安全稳定根基。