2022年，五马街道办事处为进一步巩固法治政府建设成果，在区委、区政府的精心指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，全面领会党的二十大精神。为了切实提高依法行政水平，进一步落实《法治政府建设实施纲要（2021-2025年）》《法治政府建设与责任落实督察工作规定》《长治市潞州区法治政府建设实施方案（2021-2025年）》等文件精神，我街道强化领导，多措并举，不断深化依法调解、综合治理，促使街道法治政府建设工作取得一定成效。现将2022年度法治政府建设工作情况汇报如下：

一、强化领导，明确任务

街道党工委、办事处高度重视法治政府建设工作，根据街道党政班子的实际情况成立法治政府建设工作领导小组，将法治政府建设工作纳入街道总体规划和年度工作计划。成立了以街道党工委书记为组长、街道办事处主任任常务副组长，各分管领导为副组长、各科室（部门）共同参与的法治街道建设工作领导小组，街道主要负责人切实履行法治建设第一责任人职责。充分发挥党要对一切工作的核心领导作用，建立健全各项工作制度，明确法治工作的重要性，在工作当中，不断学习，不断提高领导干部法律素养，增强了依法决策、依法行政、依法管理、依法办事能力。

二、强化举措，扎实推进

（一）严格依法行政，推进廉洁执法

一是深入开展机关干部能力作风建设，严格执行街道管理制度，服务规章，如：职工考勤定期公示，来访群众首问负责，最多跑一次制度。使得机关管理更加制度化、规范化、服务亲民化。二是开展规范性文件整理报送和备案工作，严格落实《中国共产党党组工作条例》的相关要求，遵照“有件必备、有备必审、有错必纠”原则。三是在加强机关服务意识的同时，认真落实领导干部述职述廉述法制度和重大事项报告制度，各领导班子成员年终述职增加300字左右述法内容，签订党风廉政建设责任书，严格执行责任追究制，积极构建惩治和预防体系，坚持标本兼治、综合治理的工作方针，着力从源头上治理腐败，努力构筑风清气正的政治环境，为全街道各项事业的健康发展提供坚强的政治保证。

（二）开展法律宣教，推进普法工作

为推动辖区治理能力法治化，推动社会主义核心价值观融入法治建设。我街道将领导干部法律教育融入日常工作中来，定期开展街道领导干部法治教育专题学习会议。2022年以来，我街道开展法律专题培训12次，其中主要学习了《宪法》《民法典》《农村土地承包法》《反分裂国家法》《农民专业合作社法》《中共政协工作条例》等内容。培养机关工作人员的法律思维，运用法治思维和法治方式开展相应的工作，推动街道相关事业发展，化解矛盾，维护稳定，优化服务工作。

我街道充分发挥法律顾问的专业优势，让其参与涉法涉诉重大决策性会议，针对街道办出台的各项政策性文件进行合法性审查和备案审查，提升规范性文件质量。并对街道办事处的日常工作进行法律性建议，确保日常工作中的行政行为合理合法，确保涉法事务合规依法。

同时，稳步推进开展法治教育的宣传工作。按照“谁执法，谁普法”的普法责任制，引导街道工作人员依法行政，日常普法。各村，各社区也积极开展法律教育宣传活动，用群众听得懂的语言、喜欢的形式，进行《宪法》、《民法典》以及防范电信网络诈骗等宣传宣讲活动，向群众发放宣传资料，积极解答群众提出的有关法律问题。2022年以来，我街道共开展法治宣传活动137次，开展主题法治讲座37次，向辖区群众发放宣传资料4100余份，让群众可以更有效地学习到法律知识，增强法律意识。

（三）提高公共法律服务力度，增强民生福祉

为了让更多的群众可以通过法律来维护自己的权益，解决工作和生活中所碰到的难题。我街道积极落实“一村（社区）一法律顾问”制度，全面加强法律援助，将专业的法律人员下沉到村里，社区里，可以更好地为群众解答生活中所遇到的法律问题。充分发挥公共法律服务在改善民生、服务社会和推进和谐建设中的职能作用。2022年我街道各村各社区法律顾问服务时间累计210小时，共协助调处案件累计25宗，出具法律意见书9份。

（四）维护基层稳定，促进社会和谐

全面加强综治信访维稳工作，对重大涉法涉诉疑难案件街道党工委定期进行研判部署。通过实地走访，电话约谈等方式了解信访群众的真实诉求，为困难群众安排法律援助，释法明理，从而可以更好的推进息诉罢访工作。2022年，共处理涉法涉诉信访案件6件，结案率100%，未发生进京、赴省信访事件。将信访矛盾化解在源头，第一时间化解纠纷，守好维稳第一道防线，维护社会和谐稳定，为五马的经济稳步发展创造了良好的社会治安环境。

三、存在的问题与不足

2022年，我街道法治政府建设工作虽取得一定实效，但仍存在几方面问题：

（一）法治政府建设意识仍需提升。部分干部及工作人员法律知识薄弱，学法、用法缺乏主动性，口头上讲法治、但在实际工作中轻法治或不讲法治的现象依然存在，没有真正把依法办事落实到具体的行政管理工作中去，依法行政水平不高。

（二）行政执法队伍建设有待加强。行政执法队伍素质参差不齐，依法行政水平不高，在一定程度上存在部分行政执法程序落实不到位，执法不够规范的情况。

（三）法治政府建设工作不平衡。各科室与各村、社区法治政府建设工作发展水平不平衡，与要求尚存在一定差距。

（四）普法宣传教育的时效性和针对性不够。“谁执法谁普法”的普法责任制落地效果不明显，普法宣传效果还不够理想。

四、下一年度工作打算

（一）抓好领导干部学法用法，提高依法执政能力。通过法律培训，努力提高机关工作人员法律素质和依法办事能力。领导干部要通过加强自身的法治教育和学习，牢固树立法律权威至上、法律大于权力、权力服从法律的观念，在发展经济社会事务、协调处理矛盾纠纷时，善于运用法律手段解决问题。建立并坚持领导干部及工作人员学法制度，定期对其进行法律知识学习培训，提高领导干部、街道办事处工作人员的政治和法律业务素质，增强干部依法行政的能力，树立良好的法治政府形象，加快法治政府建设，推进全社会的依法行政。

（二）抓好行政监督，加强政务信息透明度。要取得群众的支持与理解，更好的开展各项工作，其当务之急就是进一步加强政务公开，增强行政执法的透明度。向群众公开各类行政行为的法律政策依据、具体的办事程序，利用各种渠道公示依法应当公示的材料，提高政务透明度，自觉接受社会和群众的监督。只有这样，才能提高街道办事处在群众心目中的公信力，群众才能更好更顺利的配合街道办事处的相关工作，提高工作效率。

（三）进一步优化基层公共法律服务供给。落实社区法律顾问“六个一”制度，不断优化法律服务。积极与律师事务所、派出所、公证中心、法律援助中心等部门加强沟通协作，实现矛盾纠纷一站式服务。

（四）继续开展普法宣传活动。定期更新普法宣传栏内容，开展形式多样的主题宣传活动,进一步加大法治建设工作力度，不断完善法治宣传体系，按照上级要求，扎实开展好各项基层基础工作。

2023年，我街道将继续深入开展法治政府建设活动，增强基层干部、广大居民的法治意识和法治观念，加强基层民主法治建设，提高依法决策、依法管理、依法办事的能力和水平，为五马街道营造良好和谐的法治环境。