今年以来，长治市潞州区太西街道以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，深入贯彻落实《法治政府建设实施纲要（2021年—2025年）》和省委、市委、区委的要求部署，严格落实街道党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，强化组织领导，推进工作部署，加强制度建设，扎实推进街道法治建设工作。现将法治政府建设工作情况报告如下：

一、2024年推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）强化组织领导。深入学习贯彻习近平法治思想，牢牢把握全面依法治理的正确方向，坚持党对依法治理的全面领导，调整充实依法治理工作领导小组，明确各成员的职责分工，压实各部门法治工作职责，形成党工委、办事处统一领导、各部门齐抓共管、全社会共同参与的格局。强化领导核心作用，通过定期召开工作会议，传达上级关于法治政府建设的相关指示精神，研究部署街道法治建设工作，确保法治工作有序开展。

（二）推进工作部署。根据上级法治政府建设的总体要求，结合街道实际情况，制定了街道法治建设年度工作方案，加强法治建设各领域专项规划、年度计划的衔接协调，将重点任务分解落实到各社区和中心（所、办），确保各项工作有章可循。按照工作要点，将法治政府建设工作划分为不同阶段，分步实施，通过定期检查和评估，及时发现工作中的问题，并调整工作方向，推动法治建设各项任务落实。

（三）加强制度建设。一是健全依法决策机制，落实重大行政决策程序规定，完善街道“三重一大”事项集体决策制度，确保相关工作的主体、程序、手段、法律文本等符合法律要求，从而减少决策失误，提升政府依法行政水平。二是严格落实“谁执法谁普法”普法责任制，制定普法责任清单，完善系列普法工作制度，依法依规推进“谁执法谁普法”工作。三是完善行政执法制度，制定了《街道行政执法责任制度》《街道执法全过程记录办法》等10种制度，明确了各岗位的职责、工作流程、工作纪律、管理规定等，为做到“一支队伍干执法”提供有力保障。四是完善政府法律顾问制度，聘请法律顾问，引入第三方法律团队参与街道重点涉法领域，对街道、社区的建设项目等进行法制审查，对村规民约、“三重一大”事项进行“法治体检”，指导修改完善，推动基层依法治理。

（四）工作成绩与亮点。一是基层依法治理水平提升。加强行政执法队伍建设，全面落实行政执法三项制度，结合潞州区下放55项街道行政职权制定街道行政执法公示事项清单，健全行政执法调查取证、告知、集体讨论决定等制度，确保行政执法的公正透明。二是矛盾纠纷化解能力提升。创新矛盾纠纷调解机制，扎实推进“1名村（居）法律顾问＋N名法律明白人”行动，发挥“法律明白人”在基层法治建设中的示范引领作用，完善矛盾纠纷多元化解机制，加强人民调解、行政调解、司法调解衔接配合，形成工作合力。今年以来，成功调解各类矛盾纠纷193件，调解成功率为95％，有效维护了辖区和谐稳定。三是社区矫正工作规范有序。严格执行社区矫正相关法律法规，加强对社区矫正人员的监督管理和教育帮扶。通过建立社区矫正人员档案、定期开展走访和教育活动等措施，确保社区矫正工作规范化、制度化。截止2024年底，在册社区矫正人员45人，无一人脱管漏管，重新犯罪率为零。四是法治宣传教育成效明显。通过举办法治讲座、法律咨询、发放宣传资料等方式，广泛普及法律法规知识，今年以来，共开展法治宣传活动20余次，累计发放宣传资料1万余份，受教育群众2万余人，使广大群众切身感受到法在身边，学会运用法律武器保障自身合法权益。

二、2024年推进法治政府建设存在的不足和原因

（一）存在的问题

1．街道工作人员法治专业能力不足。随着合同合法性审查、行政执法体制改革等，对街道法治工作的要求日益提高，加之基层工作繁杂，工作人员从事法治工作的同时还需兼顾其他工作，法治专业能力不足，对法律法规的理解和运用不够准确。

2．法治宣传针对性不足。虽然开展了大量的法治宣传活动，但部分宣传内容较为笼统，宣传内容和宣传对象缺乏精准定位，宣传效果欠佳。

3．执法监督力度有待加强。虽然建立了相应的行政执法监督机制，但在实际操作中，执法监督还存在一定的漏洞，部分行政执法行为未能得到及时有效的监督，存在一定的执法风险。

（二）原因分析

1．培训机制不完善。对街道工作人员的法治培训不够系统和深入，培训内容多以理论讲解为主，缺乏实际案例分析和操作演练，导致工作人员在实际工作中难以将所学知识运用到实践中。

2．宣传策划不够科学。在开展法治宣传活动前，缺乏对宣传对象需求的深入调研和分析，宣传策划不够科学合理。同时，宣传资源分配不够均衡，导致部分群体的法治宣传力度不够。

3．监督体系不够健全。监督人员数量有限，难以对所有行政执法行为进行全面监督，监督手段相对单一，主要依赖事后检查，缺乏事前预防和事中控制，责任追究机制不够完善，对违规执法行为的惩处力度不够。

三、2024年党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，落实年度责任清单，加强法治政府建设的有关情况

（一）亲自抓法治工作。太西街道党工委、办事处党政主要负责人高度重视法治政府建设工作，切实履行法治建设第一责任人职责，亲自参与街道法治政府建设工作的规划、部署和决策，定期听取法治工作汇报，及时解决法治建设工作中存在的问题，将法治建设工作纳入街道年度工作计划和绩效考核体系，确保法治建设工作与街道其他工作同部署、同推进、同考核。

（二）带头学法守法。太西街道党政主要负责人带头尊法学法守法用法，持续强化理论武装，综合运用党工委理论学习中心组学法、法治讲座、年度述法、研讨交流与考察学习等各种形式开展学法活动，重点学习习近平法治思想以及《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国国家安全法》《中华人民共和国民法典》等法律法规，不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力。同时，推动街道全体人员充分认识到学法用法的重要性，培养干部职工自觉守法、办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的思想意识和行动自觉。

（三）保障法治工作经费。确保街道法治政府建设工作有充足的经费支持，将法治宣传、执法监督、法律顾问等费用纳入街道财政预算，并根据工作需要及时调整预算安排，保障了法治工作的顺利开展。

四、本单位履行法院生效裁判情况

维护司法权威，认真落实行政机关出庭应诉、支持法院受理行政案件、尊重并执行法院生效裁判。建立健全对司法建议、检察建议纠正违法通知书的办理和督办机制。

五、2025年推进法治政府建设的主要安排

（一）工作思路

2025年，太西街道将按照各级党委政府的统一部署和要求，以建设法治政府为目标，坚持问题导向，进一步加强组织领导，完善工作机制，强化工作措施，全面提升街道法治政府建设水平，为街道经济社会发展营造良好的法治环境。

（二）主要措施

1．加强法治培训与教育。邀请法律专家和学者对街道工作人员进行定期培训。培训内容包括法律法规知识、行政执法实务、法治思维培养等方面，并结合实际案例进行深入分析，提高工作人员的实际操作能力。

2．优化法治宣传工作。不断拓展普法途径、平台和载体，开展灵活多样的宣传活动，开展精准化法治宣传，在宣传前对不同群体的法律需求进行深入调研，根据调研结果制定有针对性的宣传方案，针对社区居民，重点宣传与日常生活密切相关的法律法规，如物业管理、邻里纠纷等；针对企业职工，重点宣传劳动法律法规和企业经营相关法律知识，确保法治宣传取得实效。

3．强化执法监督机制。加强对执法监督人员的培训和管理，提高其监督能力和水平；建立健全行政执法全过程记录制度，利用现代信息技术手段，对行政执法行为进行实时记录，实现执法过程的可追溯；严格责任追究制度，对发现的违规执法行为，严格按照相关规定进行责任追究，加大惩处力度，确保行政执法人员严格依法办事；完善政府内部监督，强化重点领域监督，从而强化对行政权力的制约和监督，全面推进政务公开，推进政府的廉洁廉政建设。