2025年，在区委、区政府的坚强领导下，太东街道党工委深入贯彻落实习近平法治思想政府建设的重要指示精神，带头学法尊法、严格执法用法、全面普法守法，坚持依法行政，抓实法治学习与队伍建设，将依法行政贯穿街道治理全过程，运用法治思维和法治理念全力建设法治街道，法治政府建设取得阶段性成效。现将具体工作报告如下：

一、主要举措与成效

（一）强化组织领导，压实第一责任人职责

1．高位统筹推进

成立由主要负责人任组长的法治政府建设工作领导小组，坚持党工委理论学习中心组集中学习习近平法治思想，全年召开4次专题会议，研讨《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国行政处罚法》等法规，部署法治建设重点任务，全年开展中心组学法活动13次，针对“三资管理”、“便民市场建设”、“电梯加装”、“房屋征迁”等事项形成法治建设议题2项。　　

2．第一责任人履职情况

主要负责人全年主持法治专题学习3次，听取法治工作汇报6次，牵头解决行政复议、重大执法争议等重难点问题5件，切实履行推进法治建设第一责任人职责。

（二）健全制度体系，筑牢依法行政基础

1．完善决策机制

将法治建设纳入“三重一大”决策程序，建立“专家论证＋风险评估＋集体讨论”决策机制，把全面依法治街与街道中心工作同谋划、同部署、同推进。

2．规范文件管理

编制街道履职事项清单，采取个人起底、全员参与、分组负责、逐级把关的形式，全面排查梳理街道工作事项。编制过程中，严格坚持“三上三下”工作法，通过多渠道广泛征求各方意见，确保清单编制的科学性与实操性。同时，采取个人起底、全员参与、分组负责、逐级把关的闭环工作形式，系统梳理整合履职事项，最终形成太东街道履职事项清单共计256项。清单明确划分三类事项：基本事项91项、配合事项84项、上级收回事项81项，构建起事权清晰、职能相适、履职顺畅、保障有力的街道权责体系，为规范履职行为、提升治理效能筑牢制度基础。

（三）深化普法宣传，培育法治文化　　

打造法治宣传栏，依托各社区（村）新时代文明实践中心站，开展以案说法、以案释法，推进政策法规咨询、法治宣传、司法援助等为民服务工作真正落实落地，让法律顾问进群众微信群，定时推送贴近群众生活法律小知识，真正让群众体会到法在身边，抢占意识形态新高地。

（四）化解矛盾纠纷，维护社会和谐稳定

坚持和发展新时代“枫桥经验”，构建“三调联动”体系，创新建立“三级预警”分级处置制度，对一般性纠纷，依托老干部、老党员、人民调解员、网格员人熟、地熟、情况熟的优势，及时介入调解；对调解难度较大的复杂矛盾纠纷，成立化解专班，由司法所、派出所、社区（村）等协同开展化解工作，成功化解行政争议、民事纠纷62件，有效将矛盾化解在基层。

（五）规范辖区交通秩序，守护安全与规则底线

以“文明交通、安全同行”为主题，联合社区、交管部门开展专项行动，通过6场集中宣传覆盖2000余人次，规范乱停非机动车450余辆，劝导不文明出行180余起，张贴文明提示贴80余份，辖区交通文明度显著提升。街道严格落实区委部署，以任务清单和包联责任制推进长邯路彩钢板房整治，累计拆除33处（3505平方米）、整改34处（4928平方米），有效消除违建及消防安全隐患。拆除后及时清理建筑垃圾、平整场地，有效改善了长邯路沿线市容环境，同步施划停车泊位，消除道路通行隐患。后续深化城管、交管及社区等部门联合常态化治理机制，建立“每日巡查＋每周联动”模式：管控车辆通行停放秩序，整治流动商贩占道经营、私搭乱建反弹问题；开展安全隐患“回头看”，保障消防通道畅通；规范沿线商户经营，收集群众诉求，同步强化文明出行宣传引导，凝聚共治共识，形成长效管控格局，持续优化文明出行环境，巩固整治成效。

二、存在的不足与原因

（一）存在的不足

1．法治宣传质效有待增强：普法形式较为传统，对新媒体手段运用不足，针对重点群体的精准化普法力度不够，部分群众法治意识仍有提升空间。

2．基层执法规范化水平仍有提升空间：个别基层执法人员业务能力存在短板，执法文书制作、证据收集等环节偶有不规范情况。

（二）原因分析

1．普法工作创新意识不足，对群众法治需求的精准研判不够，宣传形式与受众需求存在一定脱节。

2．基层执法力量流动性较大，常态化专业培训机制尚未完全建立，导致部分人员业务能力更新不及时。

三、2026年推进法治政府建设的主要安排

（一）总体工作思路和目标

以习近平法治思想为指导，全面落实上级法治政府建设部署，聚焦“职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、智能高效、廉洁诚信、人民满意”的目标，力争2026年法治政府建设满意度提升至90％以上。

（二）主要工作打算

1．深化责任落实

严格落实法治建设第一责任人职责，完善领导小组议事机制，每季度开展一次督导检查，确保各项任务落地见效。

2．提升能力建设

分层分类开展法治培训，重点提升领导干部和执法人员的法治思维与实务能力，计划全年组织培训8次，覆盖人员200人次。

3．优化法治队伍建设

建立＂法治人才蓄水池＂，选聘退休法官、律师等组成“法治顾问团”，形成法治人才梯队。2025年，太东街道法治建设取得显著成效，但仍需以“归零”心态持续发力。下一步将坚持问题导向、目标导向、结果导向，推动基层治理从“管理型”向“服务型”“智慧型”转型升级，为打造“魅力新太东”提供坚强法治保障。

（三）针对存在问题拟采取的措施

针对“普法质效不高”：引入短视频、直播等新媒体普法形式，打造“一社区一法治品牌”，针对青少年、企业经营管理人员等重点群体开展定制化普法活动。

针对“执法不规范”：开展“基层执法规范提升年”活动，组织执法技能比武，建立执法人员定期轮训机制，对不合格执法人员进行离岗培训。

四、对全省加强法治政府建设的意见建议

1．强化基层法治保障：建议省级层面加大对基层法治工作的经费、人员倾斜，建立“法治人才下沉基层”机制。

2．统一执法标准规范：建议省级层面出台更细化的行政执法操作指引，减少基层执法的自由裁量空间。

3．完善考核激励机制：建议优化法治政府建设考核指标，增加群众满意度权重，强化考核结果运用。