对照年初重点工作任务目标，太东街道党工委、办事处全力应对疫情影响，以“坐不住、等不起、慢不得”的紧迫感和危机感，按下快进键，跑出加速度，压实工作责任、强化工作措施，确保30项重点工作任务目标实现“双过半”。

一、经济指标稳中求进

为全力应对疫情冲击，我街道主动对接辖区重点企业开展入企服务，通过走访、培育企业，实现成熟一家，入统一家，保持动态管理。上半年，完成社会消费品零售额166588千元，住餐单位社会消费品零售额1.6368亿元，批发单位社会消费品零售额完成1.7161亿元；固定投资1.2820亿元。

二、党建引领治理提效

4月6日，街道党工委召开了“抓党建促基层治理能力提升”工作动员会，成立了六个工作专班，完善了街道干部包联制度，街道12名科级领导、38名街道下派干部包联7个社区2个村的223个网格，同时建立包联台账，切实帮助包联村、社区居民群众解决实际问题，让基层治理工作落到实处。一是全覆盖。健全完善“街道党工委—社区党委—网格党支部—网格党小组—党员中心户”五级组织链条，目前组建了42个网格党支部，划分网格党小组223个，基本实现了网格党组织全覆盖，将党组织的触角延伸到了最末梢。同时，通过规范“街巷吹哨、部门报到”工作流程，强化“部门分片包干负责制”“网格工作报告制”，推动各级各类行政执法力量下沉社区网格，参与治理服务。二是强力量。按照“一好双强三有”的标准，通过“三评”工作机制，评选“群众信得过、服务有本事、治理有办法”的优秀小区党支部书记担任头雁，开展“头雁带、群雁跟”活动，从报到党员中选聘“红管家”300余名，组建党员志愿服务队20余支，参与到网格管理、物业服务、核酸检测等工作中，以“红管家”打造“红物业”，“红物业”构建“红网格”，激活基层治理红色基因，构建人人有责、人人尽责的基层治理局面。三是列清单。紧扣街道党工委26条《任务清单》，把目标任务逐项分解到班子成员身上，压实工作责任。扎实开展了“书记讲党课”活动，在澳瑞特社区设立社区实训基地，积极选树了广场东社区、澳瑞特小区、和济医院小区3个基层治理工作先进典型，推广老年人助餐点示范经验，有序推进“清化收”工作进度，各项重点工作清单化管理、项目化推进。

三、疫情防控措施有力

按照从严从紧落实疫情防控工作的要求，街道第一时间完善制定了应急预案，并相应成立了十三个工作专班，于4月18日顺利完成辖区64201人的全员核酸筛查工作。5月11日全面铺开常态化核酸检测工作，按照便民、高效的原则，依托医疗机构、门诊、药房设立便民采样点35个，覆盖辖区223个网格7.3万人。为了确保常态化核酸检测全覆盖，我们采用常规核酸登记卡与自创“晋快捡”小程序扫码登记相结合的方式，建立完善了重点人员、流动人口、常住人口电子台账，并实现了高效数据日统计。十三个专班各负其责，确保防疫物资储备、发放到位；56名重点人员全部管控到位；“两码一证明”查验实行“双向督查到位，关停落实不力的门店30家，信息推送及时高效，点对点闭环机制不漏一人，共同织密了疫情防控安全网。同步，加强对“一老一小”疫苗接种的跟踪随访，完成3—11岁接种4200人，加强针接种21210人。

四、社会稳定坚守底线

以“抓党建促基层治理能力提升”为主线，实现网格管理精细化，基层治理专业化。本着“管理全覆盖、资源共分享、管理无盲区、服务零距离”的原则，街道明确履职区域、岗位职责、工作标准和工作要求，实现9.2平方公里、3.3万户居民网格化管理无缝覆盖。223名全科网格员化身“宣传员、服务员、联络员、调解员、安保员......”听民声、访民情、解民忧，开展禁毒宣传、反诈宣传、矛盾排查，化解各类矛盾纠纷41起，真正做到了让居民小事不出网格、大事不出社区，实现“零案件”。通过“暖心”行动、领导接访，对4名重点信访人员实施困难救助，实现“零非访”。全面开展“百日攻坚”行动，整改安全隐患269处，拆除彩钢板3处，排查1101套自建房，7处隐患整改6处，1处正在修缮中，实现“零事故”。

五、民生事业持续改善

2022年，我们聚焦群众急难愁盼，实施民政兜底工程，推进民生事业持续改善。开展低保信息系统线上培训，完善170户低保户信息资料，保障低保金发放；完成21户新申请特困人员、临时救助5户的入户审核审批工作；完成43名特困人员的信息比对，入户走访，复核手续；“两项补贴”残疾人员共577人，无障碍改造残疾人家庭3户、发放辅具121件。依托社区党群服务中心，积极推进为老“六助”服务，引进第三方社会组织，联合打造完成了和济社区“夕阳红”老年助餐点，4月底前完成了电力、金融社区的居家养老日间照料中心建设，拓展延伸为老服务内涵，提升为老服务品质。

六、城市管理合力共建

在党建引领基层治理能力提升专项行动中，针对居民小区治理中的难点、痛点问题，街道对辖区163个小区分类管理，采用社区兜底、自聘自选、招投标等方式完成了物业服务全覆盖。在物业服务企业中发挥党建微阵地、党员“红管家”的带动作用，创新建立了物业服务“片区打包”“先尝后买”机制，实现了“脏乱差”蜕变成“净美佳”的幸福家园，居民与物业的矛盾纠纷也明显下降。目前，12个列入老旧小区改造计划的小区已全部向住建局提交相关资料，于5月份陆续开工。在环卫处的统一规划下，辖区9个旱厕完成招标程序，有序推进；15条小街巷建立长效化管理机制，城市管理水平迈上一个新台阶。

七、“清廉”太东营造氛围

为推动全面从严治党向纵深发展，全力打造政治清明、政府清廉、干部清正、文化清和、社会清朗的优良政治生态和发展环境。街道不断丰富活动形式，营造良好氛围，切实让“清廉创建”活起来。通过开展“书记讲廉政党课”活动，教育引导党员干部时刻保持自重自省自警自励的自觉；组织全体党员干部到“抗日五专署”、刘伯承兵工厂，开展“重走革命路，感悟为民情”的主题党日活动，并重温了入党誓词；举办了“知纪明规懂法”廉政知识答题活动和“翰墨颂廉洁”为主题的书法展活动，促进干部进一步树立廉洁理念，自觉养成守法、诚信、自律的良好行为风范，强化了全街道“崇廉、尚廉、守廉、倡廉”的良好氛围。

下一步，我们将继续牢固树立“抓党建促基层治理能力提升”的工作思路，不断推动党的建设与各项中心工作深度融合，力求党建引领基层治理求实效，助推“清化收”、疫情防控、基层治理等重点工作再上新台阶，努力实现“党旗红、治理优、环境佳、生活美”的太东新气象。  

2022年6月15日