2021年上半年，在区委、区政府的坚强领导下，街道全体街居干部通力协作，紧紧围绕区委实现“八项目标”，建设美好新潞州的总体要求，统筹兼顾，合理谋划，锐意进取，担当有为，较好地完成了上半年各项工作任务，为实现争先进位、走在前列的工作目标奠定坚实的基础。 

　　一、上半年工作总结 

　　（一）深学细悟学党史，真抓实干开新局。

   街道党工委围绕“学史明理、学史增信,学史崇德，学史力行”的总要求，积极深入开展党史学习教育，凝聚起“守正创新抓机遇，锐意进取辟新局”的强大力量。通过理论学习中心组集中式宣讲学、支部党员大会带头式一线学和普通党员分散式自主学的“三式联学”，推动党史学习教育入脑入心。上半年，街道党工委理论中心组集中专题学习13次、专题研讨7场次，共发放学习资料1756本，实现了党员学习全覆盖。同时，灵活运用“学习强国”、“三晋先锋”等学习平台，创新学习方式、制定学习计划、罗列学习清单，满足了各类党员的多元化学习需求。我们开展了“线上观影”学党史、“老党员说党史”、“木刻版画忆党史”等特色学习活动，利用街道、农村、社区党员微信群，发送《党史百年天天读》，引导广大党员特别是流动党员开展微信党史天天学，实现党史学习全覆盖。 

　　结合党史学习教育，街道党工委迅速开展了“我为群众办实事”大走访大调研，分类、筛选、汇总了办实事清单，针对性地分析、解决、提升“我为群众办实事”实践活动的精准度。截至目前，我们解决了经济适用房小区安装智能充电桩、柏后村便民市场配套设施完善、电力小区安装游乐设施等惠民实事42件，极大地提升了辖区居民的幸福感、安全感和获得感。 

　　（二）稳中求进抓经济，脚踏实地谋发展。

   街道以经济社会转型升级为主线，以建设服务业强街道为目标，紧抓农村集体产权制度改革契机，在清产核资的基础上，列预算量家当、清合同保利益，培育产业支撑，主动对接相关部门，盘活商贸楼、推进辛水巷便民市场建设，切实提高了村级集体经济发展后劲，构建了村级集体经济增收长效机制。通过大力发展第三产业，5月初，引进通程达二手车市场建设，提升未来汇现代服务业经济，持续激活内生动力。上半年完成固投任务3亿元，14家限上企业社会消费品零售额99590千元。 

　　（三）夯实根基强堡垒，品牌特色激活力。

   为充分发挥社区“大党委”作用，激活“小区支部”活力，上半年，街道党工委全新打造了金融社区党群服务中心，创新提出“心动力”党建服务品牌；完成了文卫社区党群服务中心的搬迁改造，对电缆厂和凌燕小区党群服务站进行了提档升级；辖区14家非公经济组织和社会组织全部下派党建指导员，做强做实基层组织建设，实现了党的工作全覆盖。同时，充分发挥小区支部战斗堡垒作用和报到党员的先锋模范作用，在老旧小区改造、社会基层治理、卫生城市复审、安全稳定等重点工作中走在前、作表率。在区“两优一先”推选中，凌燕小区支部和路桥小区支部书记分别被推荐为表彰对象。 

　　（四）民生服务润民心，主动作为解难题。

   2021年以来，街道重点围绕“一老一小一青壮”，全力做好普惠性、基础性、兜底性民生保障工作。持续深化养老服务“369模式”，支持社区老年服务中心建设，拓展固化为老服务项目，在电缆厂小区、康园小区周边新建了老年助餐点，为周边老年人提供送餐、配餐等服务。为深入实施“人人持证、技能社会”建设，扩大持证覆盖面，以技能提升促进城乡居民增收，通过集中授课、案例分析、实地考察等方式为辖区有创业意向的高校毕业生开办了SYB创业培训两期，共培训60人，开展辖区重点企业用工排查，成功调解欠薪案件6起，为9位劳动者追讨工资4万余元。为巩固疫情防控成果，建立人群免疫屏障，排查高中风险地区返长人员1万余人次，核酸检测4000多人次，完成了医院、进口冷链、学校、社区一线工作人员、出国人员的全覆盖疫苗接种，目前共完成新冠疫苗接种2万余人次。 

　　（五）创新思路求突破，措施到位促稳定。

   以“一图一册两平台，三室三队两品牌”为总抓手，辖区“三零创建”工作稳步推进，并形成长效机制。上半年完成了辖区28个千人以上小区污水检测，对青年公寓、益康小区重点监管，进行了全面入户尿检工作，完成30025户入户工作，签订责任书19872户，其中租房户2589户。禁毒工作圆满完成阶段任务。街道现有重点信访人（件）18人，其中属于疑难突出问题的共有5人，针对多年来遗留问题未彻底解决的症结，街道党工委提出“律访”对接模式，运用律师专业化优势，从法律层面给予劝解，通过积极化解、分析研判、多方协调，成功化解老信访户2名，达成息诉罢访协议。同时，充分发挥社区“和事佬”队伍作用，排查化解矛盾纠纷74起，就地化解案件10起，参与警民联调30起，实现了“琐事不出楼道、小事不出社区”。金牌调解员李庆英再次获得“全国模范人民调解员”的荣誉称号。3月份，领导班子调整后，及时修订完善了《太东街道党政领导干部安全生产责任制实施办法》，制定出台《太东街道网格员安全生产工作职责》，推动安全生产责任体系向社区（村）延伸，依托社区（村）网格，使安全生产责任落实到基层、落实到人。上半年，开展专项行动四次，以金融社区为试点，创新思路，实施了“一店一档”的工作方法，推动安全生产责任层层落实，促进检查督查工作取得实效。紧盯重要节点、重点领域安全大排查，有效实现安全生产“零事故。 

　　（六）城市管理补短板、因地制宜出实招。

   街道党工委坚持以问题为导向，紧盯薄弱环节、狠抓精细化作业，全力助推国家卫生城市复审。集中力量对辖区主次干道、背街小巷、建筑立面、老旧小区、铁路沿线、田间地头等区域的环境卫生进行专项整治，突出清理死角盲区，集中整治环境卫生管理的薄弱环节，针对（长潞督办）涉及的437处问题，立说立行得到全面整改，确保卫生城市复审在我辖区不出问题。按照“无占道经营、无乱停乱放、无地桩地锁、有交通设施、有管理机制”的“三无两有”标准，对三条小巷（金谷巷、太东一巷、英华北巷）进行综合治理，按照“一路一策”原则绘制优化通行方案，拆除英华北巷隔离带120米、金谷巷隔离带240米，施划交通标线标志、停车位26个、非机动车停车区域13块，安装交通标志牌8块，街长公示牌3块，监控摄像头4套。 

　　（七）机构优化提素质，干部队伍转作风。

   根据乡镇（街道）机构改革工作的要求，街道党工委召开专题会议，对街道内设机构和事业单位进行整合，将原有“四办一中心”调整为“五办两中心一站”，并完善相关工作职责。同时，针对巡察整改提出的问题，修订完善了街道各项工作制度，规范了社区”三重一大”集体决策程序。经工委利用周例会开展“一周一案例”警示教育，在干部思想作风建设定期分析、“双向约谈”的基础上，及时掌握苗头性、倾向性问题，抓早抓小，办结线索2起，约谈15人次，给予停职处理3人次，持续加大正风肃纪力度。 

　　二、存在问题 

　　一是基层党建工作发展不平衡，党建服务品牌内涵拓展不够，典型经验没有得到有效推广。 

　　二是柏后商贸楼主体建成后，因手续问题一直闲置，导致村集体经济受损。 

　　三是在农村集体经济发展方面，办法少、措施不力。 

　　三、下半年工作计划 

　　1、挖掘盘活辖区党建资源。探索“党建+”工作模式，以强有力的基层党组织建设为引领，创新推行“党建+”工作体系，不断推动党的建设与各项中心工作深度融合。不断丰富“家党建”品牌内涵，有效推广党建引领无人管小区典型经验做法。丰富金融社区“心动力”党建品牌内涵。做好基层党组织换届准备工作，选优配强“领头雁”，不断强化基层组织建设。 

　　2、充分发挥“庆英调解室”“国家模范司法所”的品牌效应，打造庆英调解大团队，加快法律聊天室、法律聊天角的建立，推广“互联网+矛盾纠纷多元化解”做法。 

　　3、全面推进“一店一档”工作方法，深化安全生产隐患排查治理，不断夯实安全生产基础，着力开展好“安全生产月”、消防安全“五个一”等活动，切实落实好“网格化安全隐患大排查”等专项行动部署，结合党史学习教育“为群众办实事”活动，努力做到隐患不上交、安全不出事、服务不缺位，持续推进安全生产形势向好，不断增强人民群众的安全感幸福感。        

　　4、优化柏后村、景家庄村村居环境，健全两村治理体系、营造生态宜居的良好环境，进一步提升群众的获得感、幸福感。因地制宜，整合资源优势，培育产业支撑，拓宽村民增收渠道，持续增加村集体经济收入。进一步完善好村集体发展体制机制，加强两村基层治理工作，健全自治、法治、德治相结合的治理体系。 

　　5、推进城市治理精细化，提升潞州区“东通道”形象，完成辖区9个旱厕的改造，完成柏后村、景家庄村集中供热改造后路面修复，加快推进老旧小区改造进度，年底完成英华片区试点改造。 

　　6、以改善民生为出发点，以解决居民群众的急难愁盼为落脚点，逐步解决6个老旧小区集中供热改造，年内完成2个具备条件的小区集中供热改造。 

　　7、依托社区党群服务中心，逐步培育、引入与居民生活密切相关的服务项目，深化“社区+社工+社会组织”联动服务模式，实现“全天候服务”新模式，提升服务群众能力与水平。 

2021年6月21日