2022年上半年，东街街道党工委、办事处在区委、区政府的正确领导下，突出一条主线、强化一个引领、聚焦五项重点，为实现时间任务“双过半”奠定了坚实基础。现将上半年工作完成情况总结如下：

一、工作开展情况

（一）抓党建。以党的政治建设为统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，坚定“四个自信”，树牢“四个意识”， 深刻把握“两个确立”，坚决做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。党工委会议坚持“第一议题”政治学习制度，中心组学习实行“一必学两必讲”；坚决落实“抓党建促基层治理能力提升专项行动”任务目标，提出“抓书记、抓阵地、抓思路”工作思路，抓书记素质提升，明确第一责任人职责，将任务清单落实落细。通过建立“兼合式”党支部、与小区物业联建、自建小木屋等方式，完成了44个小区党支部阵地建设。通过学习借鉴、外出观摩取经、座谈会共商等方式形成了工作思路一居一特的局面，安康社区“一核心四同步”、下东社区“五彩下东”等工作思路特点鲜明，主题突出，思路清晰。同时高标准召开专题研讨2次，领导班子撰写了专题对照剖析会材料，找准了问题症结，改进了工作方法，让抓党建促基层治理能力提升专项行动成为加强基层组织建设的必要措施和重要牵引；压实党工委主体责任和班子成员“一岗双责”，完善《三重一大》等制度，加强党的建设、疫情防控、安全生产等重点工作的监督，让常态化党风廉政建设充分融入“清廉东街”的建设中，上半年共计处分4人，约谈8人、初核1人。

（二）防疫情。深刻、完整、全面认识党中央确定的疫情防控方针政策，坚持“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”总方针不动摇，按照“早、快、准”要求，切实做好了社会面筛查、管控，全员核酸采集，新冠疫苗接种等工作。以上级推送、街道自查、居民申报为切入点，全员下沉逐户对天津、安阳、晋城、上海返长人员及涉及韵达快递人员开展专项排查，涉及居民群众7000余人，管控3561人；严格执行公共场所“查三码、测体温、五日核酸”防控政策，共计为驻街单位申领场所码3650个，对 2530家疫情防控不力单位门店督促整改，对64家门店停业整顿7天以上，无差错完成559人场站“点对点”接送转运，将社会面筛查、管控各项措施落实到位。充分发挥网格员、志愿者、辖区医疗机构作用，先后完成4.18全员核酸检测76254人，长治卫校师生检测1700人，同时在常态化核酸检测中通过总结经验、取长补短，按照兼顾群众便利度的原则设置33个核酸采样台，截至目前采样人数达30万余人。“一老一小一青壮”疫苗接种率60岁以上老年人完成122.49%，3—7岁完成159%，加强免疫完成95.18%，全部超额完成任务。

（三）稳经济。将稳经济作为上半年第一要务来抓。坚持稳字当头、稳中求进，落实常态化入企服务制度，以“突出发展增质量”为思路，今年以来新培育东尚理想城双创园、长治市实验中学教学楼等项目11家全部完成入统，完成固投0.9亿元，工业产值4.4亿元，社零3.9亿元。以“多发动、减流程、提服务”为工作举措，推动辖区服务业快速发展。

（四）保安全。坚决守好保安全这个必守底线，不断强化底线思维、增强忧患意识。持续开展安全隐患大检查、大整治、大提升，检查各类监管单位4785家次，整改各类隐患544处，组织安全培训和消防演练15次，承接煤气安全“三强制”改造试点，截至目前完成改造4400户，护林防火未出现任何纰漏，安全生产形势平稳向好。坚持把政治安全放在首要位置，运用法治思维和法治理念，结合“四长五老三级调”工作法化解各类社会矛盾61起。坚持“控新治旧”举措，落实“五包一”和领导包案制度，对苗头性、群体性信访事件及时研判，及时化解，对合理性信访主动引导，对缠访闹访依法打击，实现了重要时间节点“零上访”。

（五）惠民生。以打造“幸福东街”品牌为目标，以“我为群众办实事”实践活动为落脚点将民生工作做实做细。作为全市企退服务工作试点，目前接收企退人员3355人，按照“社区阵地+服务基地”的模式，打造了再青春企退之家，开发了企退服务手机APP，搭建联盟商户50家，迎接了省委老干部局及市区领导观摩；为2417名退役军人办理优待证，办证率98%，荣获省级标杆型退役军人服务站称号；长兴社区养老项目开工建设，6处旱厕改造工程有序推进，9条街巷文明交通综合治理5条即将完工,7个老旧小区改造工程即将开工。东南外环快速通道改扩建工程涉拆房屋已完成前期入户、资料收集，补偿明细等相关工作，就业创业243人，医保参保2.7万人，解决农民工欠薪6起1.2万元，为351户困难家庭发放临时救助金13.2万元。

二、存在问题

（一）重点工程推进缓慢。面对市区重点工程东南外环快速通道改扩建工程涉拆任务，街道党工委压力传导不够、责任压的不实，导致涉拆任务推进缓慢。

（二）网格员队伍管理不够科学。随着全科网格员队伍的不断壮大，街道在工作经费保障、网格员素质提升、岗位职责完善等方面管理不够科学，导致网格员工作岗位吸引力下降，网格员队伍流动加大。

（三）整体工作发展不平衡。街道党工委在统筹发展、整体推进工作上力度不够，导致小区物业管理、社区阵地建设等工作出现两极分化现象。

三、下一步思路和改进措施

下半年，街道党工委、办事处将严格落实区委、区政府的要求和部署，进一步增强干部职工政治责任感和历史使命感，用时时放心不下的责任感，抓好明责、履职、督责、问责，切实牵住责任“牛鼻子”，在各项重点工作中取得新的突破。

（一）在发挥党建引领作用上下功夫。

落实好抓党建促基层治理能力提升专项行动任务清单，在城市基层党建、小区党支部规范化建设、成立网格党支部、基层治理能力提升等方面发力、创新，打造典型，总结经验。发挥东大街潞州商务大厦“红领巢”党建联盟引领力，强化非公党支部作用发挥，不断探索区域化党建大格局。努力探索全科网格员科学管理方法，在经费保障、素质提升、职工关爱等方面发力，不断增强网格员岗位吸附力。

（二）统筹抓好防疫情、稳经济、保安全。

坚决、果断执行中央、省市区防疫政策，持续抓好社会面筛查和管控，将常态化核酸采样工作落实到位。紧盯现有项目，盘活存量项目，吸引新建项目，确保经济指标超额完成。以培育市场主体为依托，充分挖掘东大街商圈发展潜力，加快服务业提质增效。抓好高层消防、人员密集场所、森林防火、防汛等重点行业领域安全生产，在燃气安全“三强制”改造中总结亮点和经验，发挥典型示范作用，提前完成改造任务。坚持和发展新时代“枫桥经验”，打造一站式矛盾纠纷调处平台。

（三）多措并举打造“幸福东街”品牌。

在统筹发展、整体推进上想办法、谋思路。借鉴城隍庙社区阵地解决方式，想办法解决东关社区、正东社区阵地不达标问题；发挥鑫浩鹰物业管理优势，在老破小物业管理上实现突破，力争为全区物业管理提供经验和总结；积极引导驻街养老机构多渠道、多方式开展为老服务；做好企退试点工作，在服务方式上借鉴先进，大胆创新，将再青春企退之家打造成全市典型；传到压力、压实责任，发挥不怕苦不怕累，敢担当敢作为的精神，在规定时间节点保质保量完成东南外环快速通道改扩建工程涉拆任务；铺开北石槽村集中供热改造，完成孟家花园、东狮子街集中供热改造；完成老旧小区改造、街巷文明交通治理、旱厕改造等民生工程。