今年以来，常青街道在区委、区政府的坚强领导及区级各部门的大力支持下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真落实省、市、区委的部署要求，紧紧围绕区委、区政府中心工作，聚焦主责主业，紧盯目标任务，团结带领街村干部群众，扎实推进党的建设、经济发展、乡村振兴、民生保障及安全稳定等工作，街道经济社会取得了显著成效。现将一年来开展的主要工作以及2025年工作计划汇报如下：

一、2024年工作总结

（一）党的建设全面加强。一是推动理论学习走深走实。街道党工委高度重视党员干部理论学习，聚焦党纪学习教育，精心组织并制定学习计划，通过“集中＋个人”“线上＋线下”“学习＋研讨”相结合的方式，引导各支部党员原原本本学习《中国共产党纪律处分条例》。今年来，组织党工委理论学习中心组（扩大）会议26次，“领头雁”培训1次，党纪学习教育读书班和党纪学习教育集中学习16次，共教育党员干部3100余人次。同时，加强对党风廉政建设责任制落实情况的监督，深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，并组织了党纪学习培训、开展廉政谈心谈话及警示教育活动，不断筑牢党员干部的廉洁自律防线。全年办结各类问题线索25件，党纪处分10人，组织处理13人。二是着力破解“小马拉大车”问题。按照全面覆盖、分类清晰、群众需求、不抢跑不领跑的原则，成立工作专班并明确职责分工，通过全面梳理履职事项，形成街道基本履职事项133项、配合履职事项120项、上级部门收回事项86项。同时，街道积极推进精文简会，坚持“多会合一、控制时长”，年度会议20次同比缩减28％；同时减发文数量，发文5个同比减少32％。在微信群管理上，坚持“非必要不建群”和“谁建群谁管理谁清理”原则，清理微信群16个，整合4个。同时，规范考核督查机制，取消月考核、季排名，实行年终1次考核，考核指标从24项精简为4项，进一步为街村干部减负，让基层干部回归主责主业，切实提高基层治理能力和水平。三是强化村级组织后备力量储备。严格按照省、市、区委组织部部署要求，在全街6个村精心组织开展“村党组织带头人后备力量培育储备三年行动”，扎实完成部署启动、调研摸排等阶段工作，初步确定村党组织书记带头人后备力量18名、村“两委”后备力量人选76名、优秀人才366人。同时，注重机关年轻干部及到村（社区）工作大学生的管理培养，实施每周一学习模式，并在今年3月在街道辖区公开选拔了10名村（社区）青年后备干部，为村级组织注入了新的活力和血液。7月30日省委组织部来街道调研指导村党组织书记后备力量培育储备工作；四是加强党建典型培育选树。坚持“抓点示范、以点带面、整体推进”的总体思路，抓重点创亮点，抓创新促提升，充分发挥示范引领作用和辐射带动效应，推动基层党建工作更上新台阶。扎实推进农村党员积分制管理，按照“两评一定一公示”工作机制，坚持以“一事一记、量化积分、动态管理”为原则，充分发挥和调动党员的先锋模范作用，用“小积分”撬动了基层“大治理”。常宁社区坚持党建引领，探索出“小区党支部＋物管会＋物业公司＋网格员”融合共进的小区共建共治共享路径，制定“五共五事”物业党建联建工作法，全力激活小区治理“神经末梢”。附城社区坚持问题导向，构建“四纵五横”组织架构，形成“融‘四圈’提‘四力’”工作机制，打造“五心”小区治理格局。特别是馨阜苑小区利用小区内的“金角银边”闲置空间，为群众开辟活动场所，受到居民一致好评。在城市党建方面，常宁社区紫金城小区党支部荣获四星级评价，打造紫金城和馨阜苑小区2个党群服务站观摩点，在全区的党建观摩中受到上级部门和领导肯定。在公务员绩效管理试点工作中，创新采用“三边”工作法，成功探索并实施了“2＋2”绩效管理指标体系，有力保障了年度各季度绩效管理工作的有序完成。

（二）经济发展稳中有进。截至11月，规模以上工业增加值4355万元；零售销售额8.17亿元，同比增长11％；住宿销售额0.17亿元，同比增长21.7％；餐饮销售额0.37亿元，同比增长18.27％；批发销售额16.41亿元，同比增长9.83％。协调入库项目6个，固定资产投资4.65亿元。一是有序推进市区重点工程项目。立足区位优势，聚焦工作目标，细化工作任务，全力以赴推进重点工程项目。其中，圆满完成威远门路南延、德化门街西延、纬十一西路三条市政道路路网征迁工作。总投资1270万邱村、紫坊两个充电桩项目顺利完工。总投资10.41亿元西南关村城中村改造二期项目正在有序施工，主体建筑均已封顶。总投资1.055亿元紫坊农产品市场提档升级改造项目以及总投资6280万元附城馨阜苑北区项目正在加紧建设。总投资1.5亿元红旗橡胶厂项目地表附着物已清除，土地已挂牌，预计2025年4月正式建设。总投资18.4221亿元的区政府重点工程惠民新居项目，一期正在建设中；二期项目已交付使用，有近二百户购房群众已领取新房钥匙开始装修，三期项目预计2025年5月可交付使用。二是精准做好入企服务。充分发扬服务企业“店小二”精神，向企业宣传惠企政策，倾听企业心声，全年累计走访企业70余次，收集企业诉求信息31条，助力企业发展。深挖辖区内潜力企业资源，全程跟踪服务，成功助力5家商贸企业升限入统。扎实做好第五次全国经济普查工作，按照普查范围全面不遗漏、普查数据合规准确，顺利完成辖区3166家单位及233户被抽中个体户的正式登记上报。

（三）民生保障不断夯实。一是持续改善农村人居环境。以“千万工程”经验为指导，组织赴晋城学习典型做法，通过各村自查抓整治、观摩评比促提升、完善机制保长效等做法，深入推进农村人居环境突出问题整治工作。全年，共清理积存建筑垃圾和生活垃圾724吨，整修坑洼路面、坍塌路沿、隔离带等380处，完善道路标牌10处，拆除废旧道路标牌12处，清理村内公共区域“四堆”“六乱”530处，整治非正规垃圾点10处，整治清理废弃建筑和残垣断壁13处，清理畜禽养殖粪污等农业生产废弃物129吨，清理河道积存垃圾2吨，人居环境面貌焕然一新。二是抓实抓细生态环境保护。持续深入抓好“蓝天、碧水、净土”三大攻坚战，聚焦短板靶向施策，强化精准化、精细化治理，以高品质生态环境支撑高质量发展。加强对辖区3个大市场、20余家重点汽修门店的日常监管。全年累计出动600余人次，清洗路面约748250㎡，排查治理裸地10处50000余㎡。严格落实各施工工地“六个百分百”专项检查，定期对辖区工业企业、建筑工地、汽修门店、道路裸地等地开展检查，确保辖区2个环保子站周边环境持续改善。三是兜牢民生保障底线。2024年积极组织辖区人员参与“春风行动”招聘会，成功举办2场专项招聘会，达成就业意向387人，在医保缴费方面完成了15304人缴费任务。此外，共受理区级救助5户，乡级临时救助36户，新增困难残疾人生活补贴65人，重度残疾人护理补贴79人，走访低保对象201户，关爱困境儿童12名，切实把党和政府的温暖送到千家万户。积极探索社区嵌入式服务设施建设，现已建成紫金城插花式服务、唯特益智幼儿园托育、馨阜苑小区综合体、附城社区党群服务中心4个试点项目，为周边群众带来托育、社区助餐等多元化的贴心服务。开展丰富多彩的主题宣传、群众文化、“送戏下乡”等文化活动，不断增强群众获得感、幸福感和安全感。

（四）社会稳定和谐发展。一是筑牢安全防线。严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三管三必须”要求，坚持街－村－网格三级隐患排查机制，紧盯排查质量和整改实效，统筹推进安全生产治本攻坚三年行动，扎实推进重大隐患排查治理和治本攻坚专项行动，标本兼治推动电动自行车专项治理便民见效，全面摸底既有消防问题建筑推动分类整治，集中整治“九小场所”、多业态混合经营场所、人员密集场所消防逃生通道堵塞问题，严格管理自建房建设行为，扎实开展安全生产月活动，加强警示教育，组织应急逃生演练，不断提升企业安全生产基础建设能力和安全逃生能力，辖区安全生产形势平稳可控。今年以来，共出动检查组648次，检查人员2080人次，检查企业8107家，发现一般隐患2367处，均已整改。二是有效化解风险隐患。坚持以人民为中心，将“枫桥经验”与实际工作相结合，严格按照“三到位一处理”原则，创新“四个一”工作法，依托网格化管理模式，组织多方力量参与矛盾纠纷化解，将矛盾纠纷化解在基层。特别是城南国际居民反应配套设施不完善问题，经过多方商议，得以妥善解决。严格落实意识形态工作责任制，加强对各类意识形态阵地管理，牢牢守住意识形态风险防线。截至目前，共排查出矛盾纠纷117起，并已全部调处完毕，处理网络舆情10起，及时回应并妥善解决，全年未发生1起到市赴省进京非访越访事件，确保辖区大局平稳向好。深入开展禁毒、反邪教、反电信诈骗工作，积极营造积极向上的社会氛围。

二、存在的主要问题

2024年街道工作中取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足：一是当前辖区内服务业主要集中于批发零售、交运仓储、住宿餐饮等传统领域，新业态的发展相对滞后。二是尽管街道在农村党员积分制管理方面取得了上级认可，但在党建品牌亮点的塑造上仍需进一步加强与创新。三是辖区内的村集体经济收入来源相对单一，导致持续发展动力不足，后劲乏力。

三、2025年工作计划

2025年，常青街道将持续强化党建引领作用，坚定发展信心，全力推动高质量发展，持续保障和改善民生，增强群众获得感幸福感，秉持真抓实干、勇于创新的精神，力求实现工作新突破，奋力推动街道各项工作再上新台阶。

（一）坚持党的全面领导，提升干部履职服务能力。

牢固树立政治意识，巩固深化党纪学习教育成果，用好《中国共产党纪律处分条例》，强化正面激励和反面警示作用，引导党员干部切实做到学纪、知纪、明纪、守纪，自觉加强作风建设。扎实开展公务员绩效管理试点工作，确保试出经验、试出实效，为健全完善干部考核评价体系开辟新路径。多层次全方位开展警示教育，严格落实党风廉政建设责任制各项规定与“一岗双责”，进一步强化廉洁意识，营造风清气正的浓厚氛围。

（二）坚持改革创新，全面激发经济发展活力。

坚持对标对表，上下联动统筹协调，抓紧抓实当前基层党建、经济发展、项目建设、社区嵌入式服务建设、“千万工程”等各项重点工作，牢固树立项目为王的理念，立足区位优势，全力推进紫坊农贸市场升级改造、西南关城中村改造等项目建设，进一步打开工作思路，拿出新招硬招，切实解决棘手问题，确保各项工作高质量完成。

（三）坚持保障和改善民生，有效增进社会民生福祉。

一以贯之把保障和改善民生作为经济社会发展的根本目的，兜底民生保障，改善民生质量。持续加大促进村民就业工作力度，强化困难人员和失地农民职业技能培训，提升其创业就业能力。进一步做好城镇居民基本养老保险和城镇居民补充养老保险工作，加大政策宣传力度，督促未参保群众及时参保，规范临时救助制度，兜住民生之底。

（四）坚守安全稳定底线，保障经济社会平稳发展。

压紧压实安全生产责任，做实做细属地监管，推动企业主体责任落实，加强风险防范和隐患消除，守住安全生产底线。紧盯信访领域突出矛盾问题，发挥司法调解、人民调解作用，推进调解工作有效开展，抓早抓小、防微杜渐，把问题及时解决在萌芽状态。加强基层治理，依托网格化管理体系，继续深入开展平安建设工作，为街道高质量发展营造安全稳定的社会环境。