今年以来，在区委的坚强领导下，在区政府的大力支持下，在区人大、区政协的关心帮助下，常青街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大精神和省委十二届七次全会精神、市委十二届五次全会精神，全面贯彻落实区委二届八次全会暨区委经济工作会议及区两会精神，紧紧围绕区委、区政府中心工作，认真落实“五抓五提升”工作举措，有力推动街道经济社会各项事业高质量发展。其中，连续多年被区委、区政府授予“优秀乡镇（街道）”荣誉称号。现将上半年工作总结汇报如下。

一、2024年上半年工作总结

（一）强化党建引领，擦亮党建品牌。

常青街道紧紧围绕党纪学习教育这条主线，坚持“围绕中心工作抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，不断探索工作方法，扎实开展街道的各项党建工作，持续推进干部队伍建设和基层组织建设。

一是聚焦理论武装促政治思想凝聚。把开展党纪学习教育作为重要政治任务 ，全面对标对表 ，组织理论学习中心组（扩大）学习会议14次，开展读书班活动3次，组织基层党组织集中学习及研讨交流各2次，参加警示教育大会1次，参加太行太岳烈士陵园祭扫活动1次，教育党员1100余人次，进一步筑牢了党员干部理想信念之基。严格落实党风廉政建设责任制各项规定与“一岗双责”，加强日常监督，进一步强化廉洁意识，不断筑牢拒腐防变的思想防线，办理8件问题线索的调查处置工作。认真落实意识形态工作责任制各项工作，实行“一网统筹多维共治”网格化管理体系建设，全年辖区没有发生意识形态领域问题。

二是聚焦重点攻坚促组织队伍坚实。强化农村组织建设。积极组织引导4名农村干部报名参与村干部学历提升工程，不断增强农村干部基层治理和致富带富能力；扎实开展农村党组织书记星级化管理评定工作。最终评定二星党组织书记2名。抓实机关年轻干部及到村（社区）工作大学生管理培养。街道党工委以乡村干部队伍建设调研为契机，采取交叉组合的方式，深入村（社区）撰写调研报告，帮助年轻干部提高综合履职能力。完善村（社区）后备力量。为解决村级组织无人可选、有人难选的问题，街道党工委坚持在选拔、培养、使用上三点发力，在街道辖区公开选拔村（社区）后备干部11名。

三是聚焦评议考核促组织干部尽责。统筹安排党组织书记述职评议。回顾2023年农村、社区党建工作总结经验做法，差距不足，提出2024年工作目标任务，提高党组织书记做法履职能力，持续发挥“领头雁”作用。扎实开展公务员绩效管理试点工作。今年1月，街道被列为全省公务员绩效管理试点单位，街道党工委结合实际，制定《关于公务员绩效管理试点工作的实施方案》，确保试点工作能够取得实效。有序推进市、区两级“两优一先”推荐工作。严格上级组织部要求，组织推荐，采取自下而上、上下结合的方式，完成市、区两级“两优一先”推荐工作，进一步激活了大家的工作干劲，坚定了大家持续尽心尽责干事创业的决心。

（二）聚焦经济提质，推动高质量发展。

一是经济运行平稳向好。积极推进“五经普”清查工作，持续优化营商环境，建立村（社区）网格员市场主体设立代办工作机制，畅通服务商户“最后一公里”。1月—5月，完成固定资产投资2.05亿元；完成规模以上工业增加值1971万元；完成零售销售额3.3亿元，同比增长12.85%；完成住宿销售额0.08亿元，同比增长21.79%；完成餐饮销售额0.14亿元，同比增长14.83%；完成批发销售额7.40亿元，同比增长15.72%；招商引资开工项目总额达3亿元。

二是发展壮大集体经济。立足区位优势，依托辖区产业基础和资源禀赋，持续巩固“清化收”工作成果，把发展壮大村级集体经济作为巩固拓展脱贫攻坚成果、推动乡村振兴的重要举措。2024年续建项目7个，拟新建项目8个，预计年投资11.5亿元。其中，紫坊农产品市场提档升级改造项目，总投资1.055亿元，一期已于2023年6月开工建设，现已完成80%；二期预计2025年3月开工，届时市场年交易额有望突破15亿元。西南关村城中村改造项目，一期安置项目已实现户均至少一套住房顺利安置入住，占地90亩总投资约14亿元的二期项目已全面开工，预计2026年初可实现全体村民顺利回迁。投资760万元的即刻行新能源汽车充电站项目和投资510万元紫坊农贸市场充电站扩建项目，预计今年7月完工，届时可创造更多的就业机会和经济效益。

（三）推进重点工作，完成目标任务。

一是全力保障好市区重点工程项目。聚焦工作目标，细化工作任务，积极推进辖区市政道路路网征迁工作。其中，纬十一路路面工程已完成，正在完善征地手续；德化门西街正积极推进附着物拆迁清表工作，西南关段地上建筑物已全部拆除，正在进行下水管网施工；西一环到华丰路段已开始进行施工；德义兴钢材市场结构性拆除涉及3处（冰峰商贸、南1号楼、南2号楼），预计今年7月全部拆除完成。

二是大力推进嵌入式服务设施试点建设。常青街道现有试点项目4个。其中，紫金城插花式嵌入式服务项目社区助餐食堂，6月3日开始午餐营业。唯特益智幼儿园托育项目，已接收0-3岁婴幼儿3名。馨阜苑小区嵌入式服务综合体项目，文化休闲活动室已开始运营。附城社区党群服务中心项目，预计今年12月建设完成。

三是加快推进农村人居环境整治。以“千万工程”经验为指导，组织相关人员赴晋城学习，现场就乡村治理、公共服务、基础设施建设、户厕改造、清洁村庄建设等内容进行交流、借鉴和学习，并在全街道两次开展农村人居环境集中整治情况观摩评比活动。目前，共清理积存建筑垃圾和生活垃圾724吨，整修坑洼路面、坍塌路沿、隔离带等380处，完善道路标牌10处，拆除废旧道路标牌12处，清理村内公共区域“四堆”“六乱”530处，清理村内积存垃圾206吨，整治非正规垃圾点10处，整治清理废弃建筑和残垣断壁13处，清理畜禽养殖粪污等农业生产废弃物129吨，清理河道、库存积存垃圾2吨，人居环境面貌明显改变。

四是积极推进大气污染防治工作。在辖区范围内开展城市大清洗工作，对部分重点区域和路段开展每日不低于3次洒水抑尘作业，加强对辖区3个大市场，20余家重点汽修门店的日常监管，严格落实各施工工地“六个百分百”专项检查，做好裸地排查整改工作，截至目前，已累计排查裸地10处，共51273平方米并完成治理。

（四）强化公共服务，增进民生福祉。

一是促进就业创业工作。积极宣传和组织人员参加“春风行动”专项招聘会，组织常青街道第一季度“春风送真情 常青有位来”现场招聘会，当日现场有50家企业提供800余岗位，为企业和求职者搭建桥梁，助力稳就业。截至目前，已为辖区内14名人员办理失业再就业登记。

二是开展丰富多彩的文化活动。组织开展了科技科普、卫生环保、移风易俗、文化教育、体育健身等各类主题宣传活动60余场，惠及群众8千余人，同时举办了庙会、文明实践集市等自办群众文化活动和“我们的节日”系列活动20余场。通过形式多样的文化活动，丰富了群众精神文化生活，增进了邻里之间的感情，使群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

三是做好困难群众工作。扎实开展城市低保、困境儿童、临时救助、残疾人“两补”等工作。对辖区内80周岁及以上高龄老年人发放高龄津贴，并动态上报新增、终止人员。对辖区内69户困难户春节实物临时救助（其中，38户低保户、9户接亲帮扶对象、11户事实无人抚养儿童、11户特困供养人员），为其并发放米、面、油、生活救助金。

四是加大行政执法工作。运用“135”工作机制，积极探索“一支队伍管执法”基层行政执法改革。截至目前，共开展各类行政检查270次，出动执法人员640人次。其中，市场经营类一般程序处罚案件5起，罚款154025元。简易程序17起，罚款2300元。核查处置不予处罚5起。城市管理类一般程序处罚案件1件，行政处罚14000元。简易程序17件，其中警告7件，行政处罚10件，罚款1000元。

（五）维护安全稳定，优化基层治理。

一是信访维稳有力度。坚持“预防为先，调处与排查并重”的原则，截至目前，共接待来访群众8批次60余人次 ，初访办结率50%，完成区信访局交付的转办件3件，网上信访事项及投诉按时受理率100%，按时答复率100%，处置群体性信访事项2起，上半年无进京赴省访。

二是化解矛盾有成效。开展“坚持和发展新时代‘枫桥经验’化解基层矛盾纠纷助力转型发展”专项行动，依托网格化管理模式通过矛盾隐患的排查、研判、化解等措施，切实加大排查调处力度，进一步完善了矛盾排查调处机制，及时把群众反映的问题解决在基层，化解在萌芽状态。截至目前，共排查矛盾纠纷3起，已调处3起。

三是禁毒工作有防线。继续深化创建全国禁毒示范城市工作，认真落实党总揽全局，协调各方的“书记抓、抓书记”的禁毒工作机制，把党的领导贯彻到禁毒工作全过程各方面，确保禁毒工作落地见效。截至目前，共排查A类场所570处，B类场所9处，C类场所128处，D类场所1031处。

四是安全生产有监管。严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三管三必须”要求，不断构建完善街村分级管控、街-村-网格三级隐患排查机制 ，扎实开展“大宣传、大培训、大警示”活动， 今年以来，召开安全生产例会6次，在安全生产隐患排查中，出动检查组314次，检查人员641人，检查企业3986家，发现一般隐患1156处，均已整改（其中，在全国两会和“五一”重点节点，开展安全排查，共出动检查组52次，检查人员164人，检查单位272家，发现隐患89处，均已整改）。组织常态化应急演练7次，警示教育33次，组织逃生灭火演练11次。开展电动自行车安全隐患夜查行动，共排查单位35家，发现隐患7处，均已整改。排查自建房共7639处，现已全部排查完成并做好相应措施，完成率达到100％。安全入企宣传7176家，入小区宣传89个，入户宣传15146家，发放宣传资料17199份。上半年，辖区安全生产形势平稳可控。

虽然各项工作都取得了新的成效，但还存在一些差距和不足，一是对党纪学习教育的学习广度、深度和高度不够，党员干部交流研讨内容结合实际不够。二是在壮大各村集体经济上还需要下功夫。各村存在经营性收入占比偏低，持续发展后劲乏力，集体经济收入渠道相对单一的情况。三是对年轻干部教育培养的方式相对单一，在调动年轻干部积极性上、发挥干部优势上都有待进一步思考。

二、2024年下半年工作计划

下半年，常青街道按照区委二届八次全会暨区委经济工作会议及区两会精神，坚决围绕区委、区政府决策部署，在街道党工委坚强领导下，落实街道“五抓五提升”工作举措，有力有序推进相关工作 ，确保各项任务如期完成，全力为加快建设现代化太行山水名城中心区、争当产业转型升级示范区排头兵贡献常青智慧和力量。

（一）全面提升党建工作质效。牢固树立政治意识，持续加强党纪学习教育，学好用好《条例》，强化正面激励和反面警示作用，引导党员干部切实做到学纪、知纪、明纪、守纪，自觉加强作风建设。对标责任清单，将平时考核、年度考核、述职评议结合起来，促进街道党工委及下辖各基层党组织党建各项任务落实落细，做好党建工作弱项短板问题整改落实工作。

（二）扎实推进经济高质量发展。坚持对标对表，上下联动统筹协调，抓紧抓实当前基层党建、经济指标、项目建设、社区嵌入式服务建设、“千万工程”建设等各项重点工作，牢固树立项目为王的理念，立足区位优势，全力推进紫坊农贸市场升级改造，确保市场按期完成。扎实推进西南关城中村改造，确保二期工程有序建设，村民实现顺利回迁。进一步打开工作思路，拿出新招硬招，切实解决棘手问题，确保各项工作高质量完成

（三）持续增进民生福祉水平。一以贯之把保障和改善民生作为经济社会发展的根本目的，兜底民生保障，改善民生质量。持续加大促进村民就业工作力度，强化困难人员和失地农民职业技能培训，提升其创业就业能力。进一步做好城镇居民基本养老保险和城镇居民补充养老保险工作，加大政策宣传力度，督促未参保群众及时参保，规范临时救助制度，兜住民生之底。

（四）坚决守牢安全稳定底线。压实安全生产责任，严格执行领导干部带班值班制度，推动企业主体责任落实，严管重罚各类安全生产违法违规行为，坚决守住安全生产底线。紧盯信访领域突出矛盾问题，发挥司法调解、人民调解作用，推进调解工作有效开展，抓早抓小、防微杜渐，把问题及时解决在萌芽状态。加强基层治理，依托网格化管理体系，继续深入开展平安建设工作，为街道高质量发展营造安全稳定的社会氛围。