尊敬的刘仁旺代表：

您好。您提出的《关于加强劳务工人培养，推动建筑业产业工人转型的建议》收悉，经研究，现答复如下：

您的这一建议提得很好，对推动我区建筑业产业工人技能培训、持续推进人人持证技能社会建设，实现高质量就业具有很好的参考价值和指导意义。

近年来，根据“全民技能提升工程”、“人人持证技能社会”的要求，我们开展了全民技能培训工作，共培训农村剩余劳动力、城镇下岗失业人员等17387人，企业职工培训45600人左右，对促进就业、促进增收起到了很好的作用。

关于您提出“整合建筑行业培训基地，政府鼓励、企业发力、职工努力、多方齐心，完善职业技能培训体系”等建议，我们主要做了以下工作：

目前，我区培训工作由先前的普惠制培训转到订单式和以促进企业自主开展政府补贴的培训方式上来，其中政府补贴性企业自主开展的职工技能提升培训以理论加实操的培训最具实用性。今后我们将加大工作力度，引导建筑行业开展建筑行业企业技能提升培训及取证评价工作，逐步让每一位建筑工人都成为建筑人才，“低成本、低技术”的现状逐步会得到好转。

省三建产业工人培训基地正好具备职工培训和评价功能，区人社局将发挥职能作用，引导建筑行业和三建基地合作，通过政府培训补贴、政府取证补贴等激励措施，激发建筑行业对自主开展技能提升培训和取证的积极性，让建筑工人成为建筑人才。

另外，为加强与您的沟通，我局高度重视，于2025年4月4日就建议办理方案与您沟通协商，并听取了您的意见建议。在建议答复前，于2025年6月4日与您再次进行了沟通，征求了您对建议答复满意度的看法，并对建议答复内容进行了修改完善。以上答复您是否满意，如有意见，敬请反馈。

感谢您对建筑行业技能培训工作的关心和支持，并欢迎今后提出更多宝贵意见。