尊敬的秦淑琴代表：

您好。您提出的《关于基层医疗卫生机构人才短缺的建议》收悉。经我们认真研究后，现答复如下：

一、您的这一提案提的很好，对推进健康潞州区建设，稳定医疗卫生专业技术人员队伍，更好地为潞州区人民卫生健康服务有很好的帮助。

二、关于您提出《关于基层医疗卫生机构人才短缺的建议》的意见和建议我们将进一步研究，认真采纳，认真落实。现答复如下：

1、积极参与省、市举办的各种人才招聘活动，创新引进人才机制，优化人才队伍结构。整合全区各种卫生和教育资源，通过规范化培训、转岗培训、定向培养、提升学历层次。

2、把基层卫生人才队伍建设纳入人才工作总体规划，加大紧缺人才引进力度，进一步解放思想，转变观念，拓宽人才引进思路和渠道，建立健全基层卫生专业技术人才的培训与成长保障机制，大力推进医疗卫生体制改革，优化医疗环境和条件，医疗技术水平提升，为各级各类卫生人才发展搭建平台，使他们能够获得充分的个人发展空间。

3、千方百计营造良好的就业环境，促进回乡医学类大学毕业生就业成才。接着一批留得住，用得上的本土化卫生专业技术人才。

以上答复您是否满意，如有意见，敬请反馈。欢迎今后提出更多的宝贵意见。