就业是最大的民生，高校毕业生求职难，是每年毕业季群众集中反映的急难愁盼。今年以来，潞州区紧扣“民有所呼、我有所应”服务理念，联动学校、企业多方力量，线上线下同步搭建求职平台，把岗位、政策、服务送到青年身边，实打实解决毕业生就业难题。

近日，长治医学院2026届毕业生双向选择洽谈会火热开启，来自北京、上海、山东、江苏等9省市用人单位齐聚现场，累计放出2500余个优质就业岗位，吸引1500余名应届毕业生到场求职。招聘展位前人潮涌动，学子手持简历细致询问岗位薪资、发展前景，各单位工作人员耐心答疑、现场推介，供需对接高效顺畅。

本次双选会前期依托线上云校招平台完成企业资质审核，筛选80余家优质单位参会，岗位覆盖临床、护理、药学、康复、医学检验等全部主干专业。“我一直有意向从事儿科、骨科相关工作，现场和两家医院深入交流后，已经约好实地参观面谈，希望毕业前顺利敲定工作。”长治医学院护理专业学生王佳乐说，这场双选会给应届生创造了面对面沟通的机会，不用四处奔波投递，大大降低了求职成本。

“政府、学校搭建的集中招聘平台，省去企业单独入校招聘的繁琐流程，也方便我们一次性吸纳青年专业人才，实现校企双向共赢。”上党区人民医院人事科主任陈晓云表示。

校园之外，潞州区零工市场常态化招聘会持续发力。针对毕业季求职热潮，市场优化岗位供给，增设大量适合应届生的技术、管理、服务类岗位，专门开辟政策咨询窗口，为毕业生提供“一站式”就业服务。

不少刚毕业的年轻人专程前来寻找合适工作，适中的岗位门槛、清晰的政策讲解，让大家倍感贴心。“我们缺少工作经验，不少岗位门槛过高，这里的岗位适配度高，工作人员还细致讲解创业补贴、就业见习相关政策，服务特别好。我看中一家企业课程主管岗位，专业匹配、待遇合理，十分期待顺利入职。”刚走出校园的求职者李萌萌高兴地说到。

入驻企业也紧抓毕业引才窗口期，推出零基础培养类岗位，配套完整岗前培训，借助政府搭建的公共招聘平台吸纳青年力量。中信保诚人寿保险有限公司业务经理罗红红说，“我们企业推出经理人培养岗位，提供完整系统化岗前培训，零基础应届生也能快速上岗。”

民之所盼，政之所向。稳定青年就业是重要民生实事。下一步，潞州区将持续把高校毕业生就业服务摆在民生工作突出位置，细化完善就业扶持举措，落地创业补贴、就业见习、技能培训等配套保障，持续开展校园专场招聘、市场常态化求职服务，精准破解毕业生求职堵点难点，以全方位、精细化就业服务，护航广大青年实现高质量充分就业，不断提升群众获得感、幸福感。（宋佳佳）