毕业季来临，高校毕业生就业工作进入关键阶段。为全力促进高校毕业生高质量充分就业，我区聚焦青年求职需求，整合政企校三方资源，通过校园双选会、常态化招聘等多元举措，精准对接岗位与人才，为毕业生打通就业“最后一公里”，奏响稳就业、促发展的暖心乐章。

近日，长治医学院2026年毕业季双向选择洽谈会如期举办，现场人头攒动、氛围热烈。本次洽谈会汇聚来自北京、上海、山东等9个省市的用人单位参会，累计提供就业岗位超2500个，吸引该校1500余名毕业生参会求职。各用人单位展位前，毕业生手持简历踊跃咨询，详细了解岗位要求、薪资待遇及职业发展路径，招聘人员耐心答疑、积极推介，双向洽谈高效顺畅。

“我们这次前期通过‘云校招企业服务平台’进行线上报名和资质审核，广泛募集了优质用人单位。今天现场大概有80余家单位参会，覆盖临床、护理、影像、药学、康复、检验等专业方向。“长治医学院学生工作部副部长杜斌说，希望同学们抓住这次双选会的机会，积极投递、主动沟通，都能找到满意的工作，有一个更好的职业起点。

常态招聘添活力，青年岗位“加码”送。在我区零工市场，每周六的常态化招聘会已成为青年求职的重要阵地。针对毕业季高校毕业生集中求职特点，市场专门优化岗位结构，大幅增加适合青年群体的技术、管理、服务类岗位占比，本周招聘会入场企业近60家，提供岗位1316个，其中青年可应聘岗位占比超65％，涵盖信息技术、现代服务等领域。现场还设置政策咨询专区，为毕业生提供“一站式”就业服务，求职氛围热烈有序。

下一步，潞州区将持续把高校毕业生就业摆在就业工作首位，细化就业扶持政策，落实创业补贴、就业见习等保障措施，全力破解毕业生求职痛点，以更实举措、更优服务，助力高校毕业生在潞州区实现高质量就业，为区域经济社会发展汇聚力量。（宋佳佳）